Secretaría del Trabajo ofertó en Torreón más de 2 mil empleos

Torreón
/ 20 julio 2020

La colocación solicitantes es de alrededor del 40 por ciento, en tanto que la media nacional es del 29 por ciento, lo que quiere decir que de cada 10 personas que acuden en busca de un trabajo, cuatro lo encuentran

Torreón, Coahuila.- En la segunda Feria del Empleo Torreón 2017, realizada hoy en el gimnasio de la unidad deportiva, se ofertaron más de 2 mil empleos, con lo que se privilegia la apertura de nuevas oportunidades laborales para los laguneros, informó la Secretaria del Trabajo en el Estado, Norma González Córdova.

En esta ocasión se contó con más vacantes para profesionistas y técnicos, administradores, ingenieros, enfermeras, laboratoristas, electricistas y eso habla de que está mejorando el empleo en la región, una de las que más fuentes de trabajo ha generado en los últimos años.

Destacó que participaron 49 empresas instaladas en La Laguna y que este año prevén superar la meta del 2016 con más de 20 ferias de empleo a lo largo del año, esto ante el complicado panorama económico que se vive entre México y Estados Unidos.

Dijo que el reto es amplio, ya que se buscan acuerdos con compañías de distintos giros para que publiquen sus vacantes y mediante las constantes ferias que se desarrollan en los municipios también pueden reclutar personal.

“Tenemos empresas comprometidas que apuestan por la mano de obra y habilidades de los habitantes de La Laguna, por lo que debemos dar el justo reconocimiento para que cada vez más empresas se sumen a estas ferias”, subrayó.

Por feria, la colocación de personal en relación a los solicitantes es de alrededor del 40 por ciento, en tanto que la media nacional es del 29 por ciento, lo que quiere decir que de cada 10 personas que acuden en busca de un trabajo, cuatro lo encuentran.

A la Comarca Lagunera, dijo, sigue llegando empleo y nada menos, hoy en Saltillo, el gobernador está colocando la primera piedra de una panta japonesa que está generando cientos de empleos.

La funcionaria indico que en las feria de empleo no se aceptan empresas que paguen sueldos bajos, como una forma de evitar la promoción de los bajos salarios y entre más empleo haya, los salarios tienden a subir.

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