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La investigadora Erika Villavicencio prevé que en tiempos de coronavirus la competencia laboral no será enteramente de conocimientos o experiencia

CDMX.- No todas las circunstancias están contra los jóvenes que quieren trabajar y que buscan hacerlo una vez que comience la reactivación económica, según expertos.

El punto a su favor, con todo y la pandemia de COVID-19, son sus habilidades tecnológicas, pues son  más desarrolladas en comparación con otras generaciones.

“La gran ventaja y la fuerza que tiene el sector más joven es que vive en el mundo virtual. Trabajar de manera remota es muy nato para éste”, aseguró el director general del grupo de expertos especializados en recursos humanos Acuatro RH, Alexandre Rodel.

La investigadora Erika Villavicencio prevé que en tiempos de coronavirus la competencia laboral no será enteramente de conocimientos o experiencia, sino que las empresas descartarán primero a aquellos que tengan conflictos con el manejo de la tecnología.