Analiza UAdeC recortar a 700 trabajadores eventuales y suplentes

COAHUILA.- Como parte de las medidas de ahorro de recursos, la UAdeC analiza recortar y ya no renovar contrato a unos 700 trabajadores eventuales y suplentes, confirmó Miguel Ángel Rodríguez Calderón.

El Secretario General de la Máxima Casa de Estudios en Coahuila dijo que la cantidad de este tipo de colaboradores es muy variable.

“Realmente esa es una medida que ahorita se ha considerado inicialmente, pero se tendrá que ir evaluando conforme a las revisiones que se den por parte de la Oficialía Mayor.

Es decir, todo aquel personal que no tenga la justificación suficiente, es donde se aplicará este tipo de medidas, sin embargo, no se tiene un dato exacto de cuantos pudieran ser, porque, apenas, ahora en enero, se va a iniciar con el procedimiento en cada una de las dependencias”, explicó.

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Por la naturaleza de las funciones de este tipo de empleados, la cantidad varia de un semestre a otro.

“A veces tenemos cerca de 600 ó 700 trabajadores, pero va variando, porque ellos ingresan también por las vacantes que van quedando, por las suplencias que en ocasiones se requieren por cuestiones médicas o personales, en fin”, señaló.

De igual manera, dijo no tener el dato respecto a lo que se eroga en el pago a los colaboradores sin base o eventuales.

INSISTIRÁ POR RECURSOS; FALTA DE PAGO FUE GENERAL

Luego de que la UAdeC tuvo que recibir la ayuda del Estado para pagar la nómina de la pasada catorcena, que asciende a unos 40 millones de pesos, Rodríguez Calderón negó que a los mandos superiores sí se les haya pagado, como lo aseguró el STUAC.

“Este pago no se realizó a todos los trabajadores de la Universidad, a los de confianza, de base, sindicalizados, jubilados, pensionados, funcionarios... fue en general para todos”, recalcó.

El Secretario General aseguró que insistirán en la obtención de más recursos al Gobierno Federal.

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Recordó que anteriormente había una partida federal que llegó a ser de hasta 100 millones de pesos, que permitía y daba fluidez al pago de jubilados y pensionados, pero que ésta, gradualmente, fue disminuyendo hasta quedar en ceros.

“Pero la Universidad seguirá insistiendo en que este tipo de apoyos extraordinarios, que antes se tenían y que fortalecía no solamente los sueldos y salarios, sino que ayudaban a cuestiones como infraestructura, equipamiento, becas, etcétera”, detalló.