Coahuila: Llama a reinsertar al campo laboral a mujeres dedicadas al cuidado del hogar
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El Congreso del Estado solicita a la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, en coordinación con las cámaras empresariales, implementar un programa nacional de reinserción en el campo laboral para todas las personas que se dedicaron preponderantemente a los cuidados del hogar.
El diputado Carlos Robles Loustaunau (PRI) refirió que la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares 2022 muestra una desigualdad entre hombres y mujeres y de la población femenil en México, el 32.7 por ciento se dedica únicamente a las tareas del hogar.
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“A pesar de los logros que se han conseguido en la última década en cuanto a equidad entre hombres y mujeres, la carga desproporcionada de trabajo no remunerado que realizan, continúa siendo un factor que castiga severamente al sector femenino de la población, limitando el tiempo disponible que tienen para estudiar, descansar o generar un ingreso propio, toda vez que existe una tendencia muy marcada, especialmente para la mujer, de que tener hijos supone en muchos casos, un antes y un después a nivel profesional”.
“Ante este panorama, es indispensable que reconozcamos la importancia y el valor que existe dentro de las actividades del hogar y de la crianza de los hijos, contribuyendo y cargando con la responsabilidad de un mayor bienestar familiar y en muchos de los casos la permanencia de la pareja dentro del mercado laboral”.
UNA FALLA REDUCIR PROGRAMAS
Lamentó que, a partir del 2020, por la pandemia, el Gobierno Federal tomó la decisión de reducir los programas y apoyos encaminados a reducir el desempleo y ahora es momento de diseñar políticas públicas para reincorporar a las mujeres al campo laboral, principalmente para quienes buscar la reinserción tras dedicarse durante años al cuidado del hogar.
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“En Coahuila, nuestras autoridades se ocupan diariamente en incorporar a las mujeres en el sector productivo, a través de capacitaciones en talleres encaminados principalmente en que la mujer tenga las herramientas que le permitan generar una fuente de ingresos. De conformidad con los datos de la Secretaría del Trabajo, la población económicamente activa en Coahuila supera el millón y medio de personas, comprendiendo el 40 por ciento de mujeres en esa cifra”.
“En 2023, a través de las acciones emprendidas, se logró capacitar a más de 25 mil personas, de las cuales más del 70 por ciento comprendía al sector femenino de la población, acciones que son eje fundamental para seguir incrementando el número de madres que se reintegran al campo laboral”, dijo
