Fiscalía de Coahuila mantiene abierta la investigación por la muerte de Carlos Gurrola tras la ingesta de sustancia tóxica
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Coahuila investiga la muerte de ‘Papayita’, trabajador que ingirió una sustancia tóxica en su centro laboral que finalmente le costó la vida
El Gobierno de Coahuila, a través de la Secretaría del Trabajo y en coordinación con la Fiscalía General del Estado, dio a conocer a través de un comunicado que se mantiene un seguimiento puntual al caso de Carlos Gurrola Arguijo “Papayita”, de 47 años, quien resultó afectado el pasado 30 de agosto tras ingerir una sustancia tóxica que comprometió su salud y finalmente le costó la vida.
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La Fiscalía General del Estado indicó que continúa abierta la carpeta de investigación y que se realizan todas las diligencias necesarias, entre ellas la labor de peritos, entrevistas a compañeros de trabajo y personal administrativo de la empresa, además de la revisión de videos del lugar. El organismo reiteró su compromiso de actuar con objetividad e imparcialidad, y aseguró que no habrá impunidad para quienes resulten responsables.
Por su parte, la Secretaría del Trabajo del Estado reafirmó que su obligación es garantizar entornos laborales dignos, seguros y libres de violencia. La dependencia mantiene coordinación permanente con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social federal, que en este caso lleva las investigaciones en materia laboral.
“Es prioridad proteger a cada persona trabajadora de cualquier práctica inaceptable que pueda causar daño físico, psicológico, sexual o económico”, señaló la dependencia en un comunicado, al tiempo que recordó que todos los centros de trabajo en Coahuila deben contar con protocolos obligatorios de prevención, atención y erradicación de la violencia laboral.
El Gobierno estatal subrayó que Coahuila sostiene una política de cero tolerancia a la violencia y el acoso laboral, y reiteró que en este caso se dará seguimiento puntual hasta que se aplique todo el peso de la ley a los responsables.
Finalmente, la Secretaría del Trabajo puso a disposición el número 800 822 8050 para que cualquier persona denuncie acoso o violencia laboral.
