MAHLE Ramos Arizpe: CATEM acusa boicot y demanda intervención por violación a la libertad sindical

Una jornada que prometía ser decisiva para la elección de representación sindical en la planta MAHLE de Ramos Arizpe se vio empañada este jueves por presuntas acciones de boicot atribuidas a la Confederación de Trabajadores de México (CTM), según denunció Miguel Batarse, Secretario General de la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) en Coahuila. Batarse acusó a la CTM de impedir el acceso de trabajadores y de coaccionar el voto, lo que derivó en la probable posposición de la elección y la presentación de diversas denuncias.

Desde hace nueve meses, CATEM ha buscado establecerse en la planta MAHLE, apelando a la libertad sindical amparada por la Constitución y las leyes. “Hacemos publicidad en nuestras redes, volanteamos afuera de las empresas y ahí nos van buscando los trabajadores y, bueno, se van haciendo los grupos”, explicó Batarse sobre su estrategia para acercarse a los empleados.

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La elección programada para hoy, que requería solo una mayoría simple y no el 50% más uno de los votos, fue supuestamente inhibida por la CTM. “Por eso están inhibiendo el voto, por eso no dejaron entrar a los compañeros de la mañana, por eso no dejaban salir a los compañeros del turno de la noche”, afirmó Batarse. El líder sindical señaló a “agitadores de la CTM Nacional” y camiones materialistas bloqueando los accesos a la planta, lo que impidió que la votación iniciara a la una de la tarde como estaba previsto.

ACUSACIONES Y DENUNCIAS

La situación escaló a agresiones físicas, con tres trabajadores de CATEM que intentaron ingresar a la planta resultando golpeados, incluyendo una compañera que podría tener la nariz fracturada. “Tenemos una compañera y un compañero que los golpearon ahí a la hora de tratar de entrar”, lamentó Batarse. La CTM, según su relato, tenía más de doscientas personas, con chalecos y de otras empresas, impidiendo el paso al turno matutino, que representa el 50% de la votación.

Ante estos hechos, el equipo jurídico de CATEM ya está trabajando en las denuncias correspondientes, las cuales podrían incluir acciones penales por las agresiones. Además, están evaluando activar el Mecanismo de Respuesta Rápida del T-MEC, una herramienta que permite abordar violaciones a la libertad sindical y negociación colectiva cuando hay coacción del voto por parte de sindicatos o empresas. “Cuando no hay una libertad sindical es cuando se mete la denuncia en el tema del TECMEC en la Embajada de Estados Unidos”, detalló Batarse. Este mecanismo solicita al gobierno una investigación a profundidad sobre la violación de los derechos laborales.

Batarse explicó las motivaciones de los trabajadores para buscar un cambio de sindicato: “Que no los pela su sindicato. Que los delegados dentro de la planta no andan en las líneas, están cargados hacia la empresa, no les resuelven sus inquietudes, las horas extras no se las pagan como debe ser, los bonos y el día a día que no sienten el apoyo de su sindicato.”

DESAFÍO A LA CTM

Miguel Batarse lanzó un mensaje directo a Tereso Medina, líder de la CTM: “No sea cobarde, que deje que elijan libremente los trabajadores y que él sabe que no estamos trabajando esta empresa, que estamos trabajando muchas empresas aquí y él sabe que se las vamos a ganar, que la gente quiere un cambio.” Como antecedente, mencionó una reciente victoria de CATEM sobre la CTM en Torreón, en la empresa Joyzón Control.

El Secretario General de CATEM Coahuila hizo un “llamado muy respetuoso al gobernador y al señor secretario de gobierno” para que intervengan, denunciando un “favoritismo muy fuerte de la Secretaría del Trabajo de aquí de Coahuila hacia CTM”. Insistió en que la libertad sindical debe prevalecer en Ramos Arizpe y Saltillo, tal como ocurre en el resto del país y otras partes de Coahuila.

Batarse concluyó enfatizando la creciente demanda de los trabajadores por un cambio sindical: “Nos están volteando a ver. Ahorita traemos cerca de 10 procesos aquí, 8 procesos en la sureste, aquí en Ramos Arizpe y Saltillo. Nos están buscando las empresas, los trabajadores nos están buscando. Quieren un cambio.”

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CTM ACUSA: NO EXISTEN CONDICIONES PARA VOTACIÓN

Un paro solidario fue declarado este jueves en la planta de pistones de la empresa MAHLE, en Ramos Arizpe, por trabajadores afiliados a la CTM, quienes argumentaron que no existen condiciones adecuadas para realizar una votación sindical.

Según la CTM, representantes del sindicato CATEM han presuntamente acosado a los trabajadores durante los últimos meses, contactándolos de forma insistente y haciéndoles comentarios intimidantes sobre su vida personal y domicilio.

La medida, explicaron, busca frenar el proceso mientras no haya garantías para un ejercicio libre y seguro. La planta cuenta con 315 empleados distribuidos en tres turnos, y el paro comenzó desde las 6:00 de la mañana, sin una hora definida para reanudar labores.

Los sindicalizados exigen que se dé solución a la situación antes de reactivar la producción y se garantice el respeto a los derechos laborales y a la libertad de afiliación sindical.