Proyectan 700 mil empleos para Coahuila en los próximos 15 años

En los próximos 15 años, en Coahuila se generarán 700 mil nuevos empleos, o más, con el impulso de atractivos como la ubicación geográfica, infraestructura y educación, además del nearshoring y el factor Tesla. La zona metropolitana de Saltillo será una de las más beneficiadas por su vocación automotriz.

El analista económico, Antonio Serrano Camarena, con base en el panorama actual, realizó una perspectiva de lo que sucederá en Coahuila en materia de empleo en un horizonte de entre 10 y 15 años.

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En la entidad hay factores a favor, como la ubicación geográfica y la relación comercial con Estados Unidos, Europa y China, por la vocación automotriz, el sistema de calidad elevado: actualmente existen 41 universidades tan sólo en la zona metropolitana de Saltillo.

La cercanía con otras ciudades con las cuales se complementa como Monterrey y sus centros de capacitación, o Torreón y su manufactura pesada, hacen de la Región Sureste un importante polo de desarrollo que está en el centro de todo y al alcance de la frontera con los Estados Unidos en poco tiempo.

Pero en los últimos meses se experimentan dos ingredientes adicionales que potencializan el crecimiento del empleo y el desarrollo económico: el “nearshoring”, que es la llegada de la industria para estar cerca de las cadenas de proveeduría, así como la instalación de la giga planta de Tesla en Nuevo León, a menos de una hora de Saltillo.

De acuerdo con Serrano, en la entidad se generan de 60 a 80 mil empleos formales cada año, pero con la llegada de Tesla, cercano a Coahuila, el panorama cambia, lo mismo que con el “nearshoring” y se estima que la generación del empleo crezca a más de 20 mil trabajos nuevos cada trimestre, como sucede en la actualidad.

500 MIL Y 700 MIL EMPLEOS

En la proyección se estima que 500 mil nuevas fuentes laborales se abrirán de aquí a 10 años y que esta cifra podría rebasar los 700 mil nuevos empleos en los próximos 15 años en todo el estado, pero teniendo como polo de desarrollo principal la Región Sureste.

Saltillo seguirá como la principal ciudad atractiva para los inversionistas mundiales en Coahuila, pero esta tendencia de crecimiento tiene por ahora una expectativa de 10 años, en el futuro tendrá qué evaluarse de nuevo.

Coahuila, y en particular la Región Sureste, explica Serrano, seguirá siendo líder en la atracción de empresas y otros capitales de inversión porque ha basado su desarrollo en el conocimiento, y ese no se pierde, sino que se acumula.

Sin embargo, todo desarrollo implica riesgos como la migración hacia el estado, que aumentará la población y la demanda de servicios, entre otros como vivienda y más educación; también aumentará el costo de vida, como es el caso de las rentas, por ejemplo.

Ante el escenario de aumento en el costo de vida, experiencias de otros territorios señalan que las personas adultas, con pensión, migrarán porque su ingreso quizás no pudiera alcanzar.

Además, debe considerarse en este momento la problemática en Altos Hornos de México, que ha empezado a generar migración de personas de la Región Centro a la Sureste en busca de empleo.

En la Región Sureste, sin embargo, hay vacantes disponibles, es decir, empleos que no han podido asignarse porque no existe personal, se estima que puede llegar a 14 mil vacantes y a 30 mil en todo el estado, lo que habla de la demanda de mano de obra.

También hay un contraste entre los números oficiales de la cifra de desempleo de un 4 por ciento en promedio en la entidad, pero esto significa, de acuerdo con Serrano, que un porcentaje de personas está buscando otro trabajo y no necesariamente está desocupado.

La modernidad generará demanda de infraestructura, vivienda, vías de comunicación eficientes, mejor movilidad, y también una economía más dinámica, pero con una perspectiva positiva, porque uno de los indicadores principales es que habrá empleo y con ello ingreso para las familias.