Saltillo: tras paros laborales en Tupy, informan que cumplen con acuerdos con trabajadores
En semanas anteriores se registraron diversos paros laborales en la empresa Tupy, tras lo cual se generaron acuerdos que la empresa asegura se han cumplido a cabalidad hasta el momento.
Siendo así que en últimas fechas se han registrado cerca de 30 bajas en la empresa, pero que no tienen que ver con la situación de las negociaciones de las utilidades y bonos de los trabajadores.
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Felipe Pérez, quien es Gerente Jurídico y Relaciones Institucionales de Tupy, señaló: “Pero lo que sí te puedo adelantar es que este convenio se ha cumplido conforme pacto con el sindicato”.
En días pasados existieron rumores de que habría 30 personas dándose de baja de la empresa, por temas de incumplimiento de los acuerdos generados con los trabajadores y el sindicato del lugar.
Sin embargo, el empleador asegura que esto es falso, y los movimientos que se han dado tienen que ver con la rotación regular que se da por la alta demanda de trabajadores y la oferta laboral de la región sureste.
“Toda la industria tiene un fenómeno que conoce como rotación, es un tema de mano de obra. Esto es un movimiento, o es una circunstancia que todas las empresas sufren con la oferta laboral que hay en la región”, confirmó Felipe Pérez.
Al solicitar la información sobre estos movimientos a la empresa, Tupy respondió lo siguiente:
Al día de hoy, Tupy ha cumplido en tiempo y forma con lo pactado en el convenio firmado con el sindicato el día 22 de mayo de 2024.
La empresa presenta un movimiento normal de rotación de personal por la alta demanda de mano de obra de la región y nos encontramos dentro del promedio normal de rotación.
Sobre la rotación de la empresa, se informó que cuentan con tres mil trabajadores, de los cuales se tiene una rotación regular del 2%.
