Director de Yakult destaca el buen trato a los trabajadores
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El primer conferencista de Progressus aceptó conocer el presente de los jóvenes con falta de prestaciones y respaldos de parte de sus patrones
Los jóvenes no deben buscar trabajos, deben convertirse en empresarios, fueron las palabras de Carlos Kasuga Osaka, director de Yakult.
En entrevista exclusiva para VANGUARDIA, el primer conferencista de Progressus aceptó conocer el presente de los jóvenes con falta de prestaciones y respaldos de parte de sus patrones, por lo que espera se evite esta práctica emprendiendo empresas.
El principal reto al que se enfrentarán los futuros jefes es la correcta forma de tratar al empleado, porque sin ellos no se puede hacer mucho y de su trato depende gran parte del éxito de la empresa.
“Una empresa es como un niño, el objetivo es que crezca lo más sano posible”, confesó Kasuga al hacer una referencia entre el amor a una empresa propia y la dedicación con la que los emprendedores deben trabajar hacia ella.
Para el director de Yakult, firma conocida internacionalmente por la forma integral del trato en sus trabajadores, uno de los principios del éxito en la vida es hacer bien las cosas.
Además del principio para el éxito el empresario de origen japonés, aseguró que la confianza en sí mismo es lo que le ha permitido conocer el éxito, “si no tengo confianza en mí mismo, no puedo salir adelante” recalcó.
La agenda que maneja Kasuga no le impide darse un momento para él solo, ese que tanto mencionó es vital durante su conferencia ante más de 2 mil 500 asistentes. La lectura ha sido una parte vital de su día a día “leyendo biografías es que aprendes lo que otra gente vivió y lo captas, sin haberlo sufrido tú”, compartió en backstage.
Zigzag:
> México: Amor
> Saltillo: bello
> Outsourcing: No debe haber
> Tec Saltillo: Cuna de empresarios
> Yakult: Salud
> Japón: Progresista
> EPN: Guapo
> Elecciones: Debe de haber
> Corrupción: Hay que evitarla
> Futuro: Transitorio
