Reconocerán a la Mujer en la Industria 2024 con galardón en Saltillo

El Gobierno Municipal de Saltillo llevará a cabo la entrega del Premio Mujer en la Industria 2024, un reconocimiento destinado a celebrar el esfuerzo y la dedicación de mujeres saltillenses que han contribuido significativamente al sector industrial en la ciudad, la región y el estado. La administración actual exhorta a la ciudadanía a proponer candidatas para este galardón.

Lydia María González Rodríguez, directora del Instituto Municipal de las Mujeres, explicó que el objetivo de este premio es resaltar el impacto positivo de las mujeres en la industria, particularmente aquellas que han implementado buenas prácticas y han fomentado la inclusión y la aplicación de la perspectiva de género en el ámbito laboral.

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“El premio está dirigido a mujeres que mediante su trayectoria profesional e implementación de buenas prácticas han contribuido al desarrollo óptimo de las mujeres en la industria a través de la inclusión y aplicación de la perspectiva de género en el ámbito laboral”, comentó.

El Premio Mujer en la Industria 2024 se otorgará en cinco categorías: Trayectoria destacada, Liderazgo, Innovación STEM, Bienestar laboral e inclusión, y Medio ambiente y sostenibilidad.

La directora enfatizó que podrán ser nominadas todas las mujeres trabajadoras del sector, sin importar el puesto, cargo u oficio que desempeñen.

Las propuestas para el premio serán recibidas hasta el 15 de octubre, a través de un vínculo habilitado en la página oficial del municipio, www.saltillo.gob.mx, o de manera presencial en el Instituto Municipal de las Mujeres, ubicado en la Nueva Unidad Administrativa, en el cruce de la calzada Presidente Cárdenas y Purcell, en la Zona Centro.

Los requisitos y documentos necesarios para la postulación están disponibles en la convocatoria publicada en la página web del gobierno municipal.

Este reconocimiento busca no solo honrar a mujeres destacadas, sino también incentivar la participación activa de las mujeres en el ámbito industrial, promoviendo un entorno laboral más inclusivo y equitativo.