Se reducen solicitudes de permisos COVID-19 en un 27%, asegura IMSS Coahuila
Esta reducción se ha visto en la última semana, ya que se han entregado menos 700 permisos
SALTILLO, COAH.- Durante la segunda semana de febrero, la emisión de permisos e incapacidades por COVID-19 que se otorgan a trabajadores afiliados al Seguro Social se ha reducido en un 27 por ciento de acuerdo al último reporte de la Delegación del IMSS en Coahuila a cargo del doctor Leopoldo Santillán Arreyguüe.
“La reducción se ha presentado durante esta última semana, en este periodo no llevamos más de 700 permisos entregados a los trabajadores”, declaró el funcionario.
Indicó que desde el 7 de enero y hasta el día de hoy se han expedido cerca de 12 mil permisos COVID-19, mismos que se expiden con el objetivo de romper cadenas de contagio en el interior de los lugares de trabajo.
Recordó que, con este permiso, los trabajadores obtienen una incapacidad y el pago correspondiente de sus salarios, además de que es equiparable a una incapacidad temporal para la remuneración del trabajo.
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Cabe decir que este trámite puede ser solicitado por trabajadores con sintomatología de coronavirus, o aquellos asintomáticos que cuenten con prueba de laboratorio con resultado positivo, para lo que deberán de completar un cuestionario a través de la aplicación IMSS Digital o en el sitio web: www.imss.gob.mx/covid-19/permiso.
El trabajador deberá agregar su CURP, Número de Seguridad Social (NSS), Código Postal y dar clic en “Iniciar” para responder los cuestionarios sobre síntomas, vacunación y padecimientos preexistentes.
Posteriormente, el sistema le pedirá ingresar información complementaria: número telefónico de contacto y si cuenta con prueba de enfermedad respiratoria -aunque esta no será condicionante para el otorgamiento de Permiso COVID-91- cuando se presentan síntomas.
Para finalizar la solicitud, deberá proporcionar un correo electrónico y la cuenta CLABE interbancaria para recibir el pago correspondiente.
Al obtener el Permiso COVID-19 deberá notificarlo a su patrón con el fin de justificar la ausencia en su centro laboral.
