Trabajadores de Telmex Saltillo se van a huelga por incumplimiento de acuerdos

Coahuila
/ 21 julio 2022

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Aunque los trabajadores dijeron que el plantón estaría todo el día por tiempo indefinido, Telmex lanzó un comunicado en el que garantiza la continuidad de sus servicios

Saltillo, Coahuila.- El Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) en Saltillo colocó banderas color rojo y negro a las puertas de las oficinas de Telmex, dando pie a la primera huelga en la empresa desde hace más de 30 años.

Los telefonistas argumentaron que la empresa incumplió con diversos acuerdos logrados en el marco de la revisión del Contrato Colectivo de Trabajo y pretende retirar las jubilaciones de sus derechos laborales.

Los trabajadores permanecerán en guardias durante todo el día por tiempo indefinido, dijeron, mientras las puertas de las oficinas continúan cerradas al público en general a excepción de los cajeros para realizar los pagos por el servicio.

Por su parte, la empresa manifestó a través de un comunicado que el Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM) determinó iniciar una huelga a partir de las 12:00 horas de hoy, 21 de julio, al no haberse logrado un acuerdo que permita la viabilidad financiera de la empresa.

$!En junio acordaron la revisión del contrato colectivo, en donde se estableció un incremento del 4.5 por ciento al salario de los trabajadores.

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“TELMEX garantiza la calidad y continuidad de todos sus servicios de telecomunicaciones gracias a su tecnología de última generación, que le permite contar con una red que opera de manera autónoma”, expresó la empresa

Asimismo, aseguró que mantiene una relación de respeto con su planta laboral y continúa las negociaciones con la representación sindical para alcanzar un acuerdo.

$!Trabajadores del sindicato de Telmex colocaron banderas rojinegras en señal de Huelga en las instalaciones de la empresa.

En junio pasado lograron aplazar la huelga y ambas partes acordaron la revisión del contrato colectivo, en donde se estableció un incremento del 4.5 por ciento al salario de los trabajadores activos y jubilados.

Pero el sindicato señala que desde hace 3 años la empresa de Carlos Slim se comprometió a ofrecer casi 2,000 vacantes en todo México, sin embargo, aún no ha cumplido, por lo que opera con menos personal del requerido.

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Escritora y bailarina. Periodista desde los 19 años.

Licenciada en Ciencias de la Comunicación por la Universidad Autónoma de Coahuila desde julio del 2015. Comenzó su carrera en el periodismo como colaboradora en INFONOR y posteriormente en El Universal de la Ciudad de México, mientras cursaba una estadía en la Academia Mexicana de Ciencias.

En su retorno a Saltillo, se desempeñó como reportera de diferentes diarios regionales, televisión y radio. Cuenta con la publicación de cuentos breves en “Mínima” una antología de microficción. Cursó la Especialidad en Derecho a la Información, Fiscalización y Combate a la Corrupción por la Academia Interamericana de Derechos Humanos. Actualmente se desempeña orgullosamente como periodista en Vanguardia, donde fue acreedora a su segunda estatuilla Armando Fuentes Aguirre en la categoría de Entrevista. Adicional a su labor en el periodismo es Directora de “Pasos Firmes” una casa de baile con un enfoque social para niños, niñas y adolescentes

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