FIFA revoluciona el futbol femenino: nuevas medidas de apoyo a la maternidad y el bienestar de jugadoras y entrenadoras
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Las regulaciones, que entrarán en vigor el próximo sábado, incluyen licencias de maternidad remuneradas, permisos para madres adoptivas y no biológicas, y flexibilidades en los periodos de transferencia
En un esfuerzo por mejorar el bienestar de las jugadoras y entrenadoras durante el embarazo y después del nacimiento de sus hijos, la FIFA ha anunciado la implementación de nuevas medidas de apoyo.
A partir del próximo sábado, el organismo rector del futbol internacional comenzará a aplicar protocolos que otorgan a las jugadoras y entrenadoras un mínimo de 14 semanas de licencia de maternidad remunerada. Además, se garantizarán al menos ocho semanas pagadas de ausencia para quienes adopten a un niño menor de dos años, y un mínimo de ocho semanas de remuneración para las mujeres que no son madres biológicas de recién nacidos.
Si bien la licencia de maternidad ya había sido adoptada previamente en 2020, las nuevas reglas ahora se extienden para incluir a las entrenadoras, así como a las madres no biológicas y adoptivas.
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Estas regulaciones fueron aprobadas el mes pasado por el Consejo de FIFA y representan un avance significativo en la normalización de la vida profesional de las mujeres en el deporte.
“Creo que es una gran declaración”, dijo el pasado viernes la exentrenadora estadounidense Jill Ellis en un comunicado. “Estos son grandes pasos y grandes avances para normalizar realmente la vida que vivimos como mujeres... eso es lo que queremos brindar ahora en todos los niveles, a nivel de clubes, a nivel de selecciones nacionales: la oportunidad para que las jugadoras profesionales tengan la oportunidad de ser mamás”.
Ellis, quien encabezó el estudio técnico de FIFA para la Copa del Mundo Femenina del año pasado en Australia y Nueva Zelanda, elogió las nuevas medidas por su enfoque inclusivo y su potencial impacto positivo en la vida de las jugadoras.
Además de las licencias de maternidad, las regulaciones permiten a los clubes mayor libertad para agregar jugadoras fuera de la ventana de transferencias cuando estas toman licencia de maternidad y paternidad o regresan de ella.
También se prevé que las jugadoras puedan tomarse tiempo libre remunerado de los partidos o entrenamientos debido a su salud menstrual.
La FIFA también está alentando a las asociaciones miembro a proporcionar entornos familiares para las jugadoras con niños.
“En la Copa del Mundo femenina de FIFA, una jugadora puede potencialmente estar lejos de su familia entre cinco o seis semanas... y ello puede tener un duro impacto en la jugadora, mentalmente, pero también en los menores”, dijo Sarai Bareman, directora ejecutiva del futbol femenino de FIFA, “por lo tanto, alentar a las asociaciones miembro a que tomen medidas o permitan que las madres y los padres tengan a sus hijos con ellos durante el campamento, durante el torneo, es un paso realmente importante que apoyará no sólo a las jugadoras sino a todos los jugadores de nuestro deporte”.
Estas medidas representan un avance significativo en la creación de un entorno más inclusivo y de apoyo para las mujeres en el futbol, reflejando el compromiso de la FIFA con el bienestar de sus atletas y entrenadoras.