Crean Banco de Talento para apoyar la capacitación de firmas mexicanas
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Está integrado por 450 personajes nacionales e internacionales
México, DF. La firma Speakersmexico.com conformó el primer Banco de Talento para apoyar la innovación y capacitación de empresas mexicanas e internacionales, ante un mejor entorno económico y la mayor demanda para incentivar a altos ejecutivos y fuerza de ventas, informó su director, Luis Valls.
Sostuvo que en la segunda mitad del año la economía mexicana verá un mejor dinamismo, y ante ello se prevé una mayor demanda de capacitación y formación de talento en las empresas.
La única agencia mexicana especializada en conferencistas, reconocida a escala internacional, enroló en este Banco de Talento a figuras tanto nacionales como internacionales.
Entre más de 450 personajes están Lyn Heward, creativa del Circo du Soleil; el escritor Deepak Chopra, los ex presidentes de España José María Aznar y Felipe González, así como el de México Ernesto Zedillo.
También los premios Nobel de la Paz Rigoberta Menchú y Mohamad Yunus, así como los premios Nobel de Economía Edmund Phelps y Joseph Stiglitz
También están Andrés Oppenheimer, Anatanas Mockus (ex alcalde de Bogotá) y Carlos Páez (ex sobreviviente de los Andes), entre otros de talla internacional, entre los cuales se podría mencionar a Bill Clinton y Alan Greenspan, ex presidentes de Estados Unidos y de la Reserva Federal, respectivamente.
En lo que va del año la demanda de conferenciantes mexicanos en el extranjero ha crecido alrededor de 15 por ciento, destacó Valls.
Entre los mayores retos empresariales de nuestros tiempos está competir. Para ello es necesaria la preparación, capacitación y motivación de cada integrante de la compañía, subrayó.
"La misión de SpeakersMexico.com es trascender y transformar vidas por medio de la educación empresarial y, al mismo tiempo, ayudar a las personas a obtener resultados extraordinarios", aseveró en entrevista.
El Banco de Talentos está integrado por expertos conferenciantes, los cuales, a través de su vida y excepcionales experiencias, otorgan alternativas de desarrollo y potencializan el talento y la capacidad creativa dentro de las empresas e instituciones, resaltó.
