Apple evita despidos por ahora... cancelando almuerzos gratis

Dinero
/ 24 enero 2023

El fabricante del iPhone ha limitado los beneficios para los empleados, para reducir costos y evitar recortes

Los despidos dentro de la industria tecnológica siguen causando afectaciones, excepto a Apple, al menos por ahora, señala The Wall Street Journal.

El fabricante de iPhone ha estado mejor posicionado que muchos de sus rivales, en parte porque dentro de su estrategia agregó empleados a un ritmo mucho más lento durante la pandemia.

Además de que también ha limitado los beneficios para los empleados, señala el diario norteamericano.

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Uno de esos cortes a beneficios es que Apple ya no ofrece almuerzos gratis a los empleados en su campus corporativo, a diferencia de otras grandes compañías tecnológicas, como Google y Meta, destacó.

Pese a esto Apple no es inmune a los desafíos comerciales que han afectado a otros gigantes tecnológicos, por lo que se espera que pronto informe una primera caída en ventas trimestral en más de tres años.

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Desde su año fiscal del 2019 hasta el 2022, la fuerza laboral de Apple creció alrededor de 20 por ciento, en unos 164 mil empleados a tiempo completo.

Mientras tanto, durante el mismo periodo, el número de empleados en Amazon se duplicó; el de Microsoft, aumentó 53 por ciento; el de la matriz de Google, Alphabet, subió 57 por ciento, y el del propietario de Facebook, Meta, se disparó 94 por ciento.

Apple tiene unos 65 mil empleados minoristas que trabajan en más de 500 tiendas y representan el 40 por ciento de la fuerza laboral total de la empresa.

La última gran ronda de despidos en Apple fue en 1997, cuando el cofundador Steve Jobs regresó a la compañía, que luego redujo costos al despedir a 4 mil 100 empleados.

Hasta ahora, el negocio principal de Apple ha demostrado ser resistente frente a las recesiones más amplias del mercado.

Tom Forte, analista senior del banco de inversión D.A. Davidson & Co., dijo que espera que Apple reduzca el número de empleados, pero podría hacerlo silenciosamente, al no reemplazar a los trabajadores que se van.

Con información de medios

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