Empleados sufrieron al no tener aumento, revela Canacintra

Canacintra Coahuila Sureste presentó su Estudio de Sueldos y Salarios 2021, aunque en la parte operativa se observaron incrementos entre 12 a 15% en sueldos y salarios, a nivel general muchos empleados sufrieron al no tener un incremento en sueldo, asimismo en la pandemia la rotación cerró un poco más elevado y en áreas operativas disminuyó la fuerza laboral femenina contra 2019.

Este año participaron 67 empresas que representan 115 plantas productivas y de ellas, se ubican en Coahuila 52 empresas que representan a 78 planta ubicadas en los municipios de Saltillo, Ramos Arizpe y Arteaga; mientras que 15 empresas se ubicaron en Puebla.

Carolina Villegas de Tetakawi destacó que del 2020 al 2021 se ha incrementado la fuerza laboral femenina en áreas operativas, sin embargo en 2019 se contaba más con personal femenino, consideran que mucho de esto se dio por tema de pandemia, tanto por cuidado de hijos o algún tema personal.

Ernesto Veloz de La Moderna en el tema de sueldos y salarios, comentó que en la parte operativa, respecto al 2020, se observan incrementos entre el 12 y el 15%, por estrategias de retención, y a una mayor cantidad de empresas que entraron a la muestra del estudio, y que ofrecen mayores salarios.