Llaman a hacer frente a los retos para maximizar beneficios del nearshoring

De acuerdo con especialistas, entre los principales retos para aprovechar al máximo el nearshoring destacan ser más selectivos con los negocios que se traen a México; agilizar los temas aduaneros; acelerar la evolución del sistema educativo y cambiar la imagen del proveedor nacional de que cotiza lento, caro y mal.

Lo anterior fue expuesto durante el panel magistral “Nearshoring y las Cadenas Productivas”, en el que participaron el vicepresidente ejecutivo de la Unidad de Negocio de Martinrea Internacional, Alfredo Alonso; el director general de Conector B2B Industry Sourcing, Xavier Hurtado; la gerente de Planta de Nutec, Paola Valdés y el gerente de Comercio Exterior del Grupo Industrial Saltillo (GIS), Francisco González, teniendo como moderador a Jaime Guerra Pérez, vicepresidente de Nearshoring de la Canacintra nacional.

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Se destacó que en exportaciones el nearshoring puede representar hasta 50 mil millones de dólares, de los que de 15 al 20% significan nuevas oportunidades. También se habló de la preocupación por la mano de obra, pues la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas impactará no solo financieramente, sino que se tendrá que traer gente de otras partes.

En cuanto a la logística, se señaló una clave será agilizar los temas aduaneros y dar más facilidades en los cruces fronterizos, pero también se debe ser más selectivos en los negocios que se traen a México, ante requerimientos como agua y energía.

Se dejó en claro que el nearshoring está impactando positivamente y trae mucho dinero, pero también “tenemos que subirnos todos al tren porque si un pedacito, un eslabón en la cadena falla, no se va a dar y no tenemos que subestimar a América Latina, América del Sur viene fuerte”.

Se comentó también que pueden llegar a México 10 modelos diferentes de negocios, sin embargo, en el exterior se tiene la imagen de que el proveedor en México cotiza lento, caro y mal. Se expuso que a nivel internacional se debe cotizar en 72 horas (en 48 horas se notifica al comprador que se recibió la información y en 48 horas se debe cotizar), sin embargo, en la franja norte de México esto se puede llevar de 2 a 3 semanas. Incluso en Europa y Asia cotizan más rápido, hasta en 18 horas, y son hasta 30% más baratos que en Estados Unidos.

Así, los participantes en el panel se pronunciaron por ser más competitivos en estos temas, así como analizar las oportunidades que significan las jubilaciones en Estados Unidos y que generarán también relocalización de empresas, pues la edad promedio de retiro en la industria es de 55 años y antes de 2030 más de 6 millones de operadores, técnicos e ingenieros se estarán jubilando, por lo que muchas empresas buscarán relocalizar sus operaciones.