Pierde Coahuila 4 mil 145 empleos formales en julio, según el IMSS, y acumula tres meses negativos
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El empleo en Coahuila sufrió en julio su tercer revés consecutivo mensual al disminuir en 4 mil 145 los puestos de trabajo contra el mes inmediato anterior; no obstante, en el acumulado del año mantiene un saldo positivo con 16 mil 853 plazas.
De acuerdo con las cifras del IMSS, Coahuila cerró julio con 873 mil 628 puestos de trabajo, que comparados con los 877 mil 773 de junio, sufrieron una disminución de 4 mil 145 empleos. No obstante, cuando las cifras se comparan contra los 856 mil 775 empleos de diciembre del 2023, se tiene un saldo positivo de 16 mil 853 en los primeros siete meses del año.
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Sin embargo, durante los últimos tres meses el empleo en la entidad disminuyó en 5 mil 428 puestos: en mayo se presentó una disminución de 555, en junio de 728 y finalmente en julio de 4 mil 145.
RECUPERACIÓN NACIONAL
Después de dos meses de pérdidas, el empleo formal dio signos de recuperación a nivel nacional con la creación de 12 mil 344 puestos durante julio.
De acuerdo con un análisis de ManpowerGroup sobre los empleos registrados en el IMSS, el segundo semestre del año comienza con una cifra positiva en comparación con julio de 2023, cuando tuvo una pérdida de 2 mil 168 puestos.
“Si bien no es cifra grande, continúa siendo generación de empleo formal en positivo, sin una destrucción o despidos masivos de personal, que aún no alcanza a cubrir a la población que está en edad de trabajar”, señaló Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup Latam.
Sin embargo, a nivel general, el ritmo de creación de empleo formal es menos acelerado que el año pasado, ya que para este mes se superó la cifra de 500 mil empleos formales en 2023, y este año apenas se alcanzaron los 300 mil.
Cabe destacar que el trabajo permanente ha mantenido las cifras en números positivos. Durante julio se crearon 36 mil 131 empleos de este tipo y con ello se alcanzaron los 321 mil empleos permanentes de enero a julio.
Por su parte, los puestos de trabajo temporales continuaron con su tendencia negativa, perdiendo poco más de 23 mil puestos en julio, lo que dejó una pérdida de 14 mil empleos eventuales de enero a julio.
ManpowerGroup pronosticó que para el tercer trimestre del año se generarán entre 250 y 300 mil empleos formales. Entre julio y septiembre, el 45% de los empleadores en el país señaló que planea ampliar su plantilla laboral en el tercer trimestre de 2024 y el 36% permanecerá sin cambios.
