Se lleva Daimler Truck dos de los primeros seis premios entregados por el CIAC
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El Clúster de la Industria Automotriz de Coahuila (CIAC) realizó la primera edición de los Premios CIAC 2023 y de los seis reconocimientos entregados, dos fueron para Daimler Truck Saltillo.
El primer premio para la armadora de tractocamiones fue en la categoría Energía y Sustentabilidad por su “Estrategia del Nuevo Modelo de Energía”, que la llevó en marzo de 2022 a convertirse en la primera planta en México y la segunda en Daimler Truck Norteamérica en utilizar electricidad 100% limpia en sus procesos. Estas acciones le han generado ahorros de casi un millón de dólares anuales y le han permitido sustituir la emisión de 7 mil toneladas de dióxido de carbono por año, que equivale a plantar 309 mil árboles anuales.
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Además, han instalado 390 paneles fotovoltaicos, instaló lámparas led en oficinas y áreas de producción, además de que próximamente instalará una planta fotovoltaica que generará el 10% de la energía consumida en la planta.
El segundo premio para Daimler Truck fue en Innovación e Industria 4.0, por el proyecto “Truck Locator”, mediante el que implementó una mejora en el proceso de inventario de unidades en patios, con la utilización de un dron. Así, la ubicación de las unidades está actualizada en todo momento, cuando antes seis personas realizaban este trabajo y les llevaba entre 3 a 4 horas, y hoy son 30 minutos y solo se necesita una persona para manejar el dron.
En la categoría Cadena de Suministro, el galardón fue para John Deere por su “Sistema de Programación Inteligente” implementado en su planta Cargadores, también conocida como Loaders.
Entre 2019 y 2022 fueron tres factores los que dieron origen a este proyecto, como fueron la pandemia, la situación política global y un récord en producción y ventas en 2022. Lo anterior generó que crearan Smart Scheduling, una herramienta inteligente que utiliza algoritmos en tiempo real para garantizar el flujo continuo de la cadena de valor y asegurando más del 90% de las entregas en tiempo.
En tanto, en la categoría Capital Humano, la empresa galardonada fue LEAR Estructuras con su proyecto “Universidad LEAR”, que en 2021 se graduó la primera generación de técnicos y abrió el programa Becas Técnico Superior Universitarias e Ingenierías.
Para el 2022 tenía más de 300 colaboradores inscritos y en 2023 celebró la graduación de 180 técnicos e ingenieros de las diferentes especialidades; Asimismo, recientemente lanzó la Academia Técnica de Calidad, así como un programa de becas para cursos de bachillerato, además de ampliar su alcance a nivel México y Centroamérica con más de 350 graduados en su historia.
Finalmente, el premio de Excelencia Operacional fue para la empresa CIE PEMSA Automotive por su proyección “Reducción y control de variación de pasta y resina por unidad”, mientras que el premio Responsabilidad Social fue para Metalsa.
