Seis de cada 10 empresas permiten trabajo remoto a empleados, revela encuesta AON

CDMX.- La encuesta AON indica que en México se observa una tendencia hacia la adopción de modalidades de trabajo flexibles, ya que el 57.7 por ciento de las empresas en el país ofrecen esta opción para que sus empleados puedan estar en oficina o en casa.

La catorceava encuesta de beneficios 2023, el trabajo a distancia está tomando fuerza entre las organizaciones para apoyar el balance en la vida de los empleados impulsando horarios que se ajusten más a sus actividades.

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El 22 por ciento de las empresas encuestadas han implementado programas de beneficios flexibles y el 70 por ciento de ellas lo han gestionado por más de tres años.

Este documento detalla que 30.4 por ciento de las empresas cuentan con políticas de desconexión digital para sus trabajadores, impulsando que los empleados no se conecten en horario no laboral.

Los resultados de la encuesta también apuntan que el 70.9 por ciento de las empresas en México ofrecen beneficios de salud, en los que el 54.5% proporciona opciones de pólizas o planes de salud.

Este ejercicio también señala que el 22 por ciento de las empresas encuestadas comenzaron la adopción de planes de beneficios flexibles, por lo que el salario no es el único factor decisivo para los empleados en América Latina.

Estos beneficios buscan abordar las dimensiones del bienestar físico, emocional, social, financiero y laboral, que son parte de la ventaja competitiva.

“Al analizar los datos específicos de México, observamos una clara tendencia hacia la priorización del bienestar. Los cinco beneficios más ofrecidos se centran en estrategias que apoyan directamente la salud de nuestros colaboradores. La pandemia ha resaltado la importancia de brindar acceso oportuno y de calidad a los servicios de salud y bienestar”, mencionó.

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En la encuesta participaron los líderes de recursos humanos de mil 827 empresas de América Latina distribuidas en más de 16 países, quienes respondieron a un cuestionario web.

Estos datos fueron obtenidos durante el período comprendido entre los meses de mayo y julio de 2023.