Sólo 2 de cada 10 empleados formales tienen un salario de $20 mil
Pese al aumento al salario mínimo, la brecha laboral sigue siendo amplia en el país
CDMX.- La brecha laboral en México sigue siendo muy elevada pese al aumento al salario mínimo, sólo dos de cada 10 trabajadores que cuentan con un empleo formal tienen un ingreso digno o alto, revela un reporte elaborado por el grupo de analistas Acción Ciudadana Frente a la pobreza.
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Son 4 millones 594 mil personas con trabajo formal que ganan 20 mil pesos o más al mes, de acuerdo con los datos del IMSS con corte de enero del presente año.
Los especialistas advierten que un salario digno equivale a un ingreso laboral.
En contraste, casi el doble de ellas, 8 millones 414 mil personas, que representan 4 de cada 10 personas con trabajo formal registradas en el IMSS (39 por ciento), no les alcanza para comprar dos canastas básicas y con ello superar el umbral de la pobreza.
“El incremento del salario mínimo en 2023 ha tenido un efecto positivo. Hay una leve disminución en la proporción de las personas con trabajo formal que carecen de salario suficiente, pero aún es un escándalo que 4 de cada 10 trabajos formales sean fábricas de pobreza”, afirmó Rogelio Gómez Hermosillo, coordinador de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza.
El Reporte temático 3 del Observatorio de Trabajo Digno, analiza los salarios de las personas con trabajo formal registradas en el IMSS correspondientes a enero de este año.
Si bien los resultados permiten apreciar una leve mejoría durante el 2022 en la proporción de personas con mejores ingresos, probablemente por el incremento al salario mínimo, aún resulta muy alto el porcentaje de quienes sufren precariedad laboral.
Al cierre de enero, el IMSS tenía inscritos a 21.4 millones de trabajadores. Hace un año, el porcentaje de personas sin salario suficiente era del 41.5 por ciento; ahora se ubica en 39 por ciento; es decir, la reducción de la precariedad laboral apenas fue de 2.5 por ciento.
Incremento al salario mínimo
El efecto inmediato del incremento al salario mínimo se aprecia mejor en la reducción del porcentaje de personas con empleo formal entre diciembre de 2022 y enero de 2023: pasó de 44.9 a 39.2 por ciento, una baja de 5.7 puntos porcentuales.
En el país hay 23 entidades, de las 32, donde el porcentaje de personas con trabajo formal, pero sin salario suficiente, es mayor al promedio nacional. Y de ellos, hay 12 con 10 o más puntos porcentuales por encima del promedio.
Un hallazgo positivo es que en Baja California se ha erradicado la carencia de salario suficiente. Es muy probable que como resultado del ajuste al salario mínimo, en esa entidad en enero ningún trabajador gana un salario inferior al umbral de pobreza.
