Sufre Coahuila segundo revés mensual al hilo en creación de empleos: pierde 728 en junio
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Pese a que en junio Coahuila registró su segundo mes consecutivo con pérdida de empleos, con 728, en comparación con mayo, durante el primer semestre del 2024 tiene un saldo positivo de 20 mil 998 empleos
De acuerdo con las cifras del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), Coahuila registró en junio un total de 877 mil 773 puestos de trabajo, menores a los que tenía en mayo pasado, que fueron 878 mil 501, es decir, 728 menos.
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Pero junio no fue el primer mes del año en que el empleo fue menor al del mes previo: en mayo reportó 555 puestos de trabajo menos en comparación con abril.
Sin embargo, el comparativo semestral es positivo, pues al comparar los 877 mil 773 puestos de trabajo al cierre de junio del 2024 contra los 856 mil 775 que había al final de diciembre del 2023, se tiene un saldo positivo de 20 mil 998 empleos.
EMPLEO FORMAL, EN PICADA
Por otra parte, el empleo formal a nivel nacional registró una desaceleración al primer semestre del año, al reportar la generación de 295 mil 058 plazas laborales, lo que marca una diferencia de 219 mil empleos respecto al mismo semestre del año anterior, cuando alcanzó los 514 mil 411 empleos formales.
De acuerdo con un análisis de ManpowerGroup sobre los empleos registrados en el IMSS, en el segundo trimestre del año se observó una reducción considerable en la creación de trabajos formales, respecto del primer trimestre.
El estudio arrojó que abril reportó la creación de 84 mil puestos, mayo la pérdida de 25 mil puestos y junio la desaparición de 29 mil puestos, con lo que el segundo trimestre del 2024 cerró con poco más de 30 mil empleos formales, un resultado por debajo del pronóstico de ManpowerGroup de 110 mil empleos.
“En el corto plazo es difícil revertir la tendencia de este año en la generación de empleo. A mediano y largo plazo se requiere dar señales de certeza jurídica y estabilidad para generar confianza y atraer la inversión”, indicó Mónica Flores, presidenta de ManpowerGroup Latam.
Durante junio, el trabajo permanente obtuvo su menor cifra de empleos creados, tanto para 2024 como en una década, con 5 mil 110 oportunidades laborales cubiertas, pero aun con ello se mantuvo la tendencia positiva.
Por su parte, los puestos de trabajo temporales continuaron con su tendencia negativa, perdiendo poco más de 34 mil. Desde marzo de este año el empleo eventual ha perdido más de 95 mil plazas.
En cifras totales se han creado 9 mil 349 empleos temporales y 285 mil 709 permanentes de enero a junio de este año.
La presidenta de ManpowerGroup Latam recordó que “haciendo un mejor uso de las características del empleo temporal puede darse un mayor crecimiento económico y generarse más empleo”.
PREVÉN 300 MIL PARA EL TERCER TRIMESTRE
ManpowerGroup pronosticó que para el periodo julio-septiembre se generarán entre 250 mil y 300 mil empleos formales, con lo que al cierre del 2024 la creación de empleo se espera que llegue a los 600 mil puestos.
De acuerdo con la Encuesta de Expectativas de Empleo, el 45% de los empresarios en el país señaló que planea aumentar sus plantillas laborales entre julio y septiembre.
Los tres sectores con mejor pronóstico de contratación son energía, con 48%; servicios de comunicación, 44%; y transporte, logística y automotriz, con 37% de intenciones de contratación.
Mónica Flores destacó finalmente que hay precaución en los mercados respecto a las condiciones macroeconómicas que puedan presentarse tanto dentro como fuera de México.
