¿No recibirás aguinaldo en 2024? Estos trabajadores no recibirán este beneficio en diciembre

El aguinaldo es una prestación económica clave para los trabajadores en México, instaurada formalmente en la Ley Federal del Trabajo en 1970.

Antes de esta modificación, algunos empleadores solían dar un pago adicional a sus empleados en Navidad, aunque no estaban obligados a hacerlo. Con la ley de ese año, el aguinaldo se convirtió en un derecho que todo trabajador con una relación laboral subordinada debe recibir.

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Cada año, este pago es esperado con gran expectativa, ya que permite a los trabajadores adquirir productos y servicios, así como liquidar deudas. Su relevancia radica en que mejora la situación económica de los empleados durante la temporada navideña.

Es importante destacar que el aguinaldo está establecido en el artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo, el cual señala que todos los trabajadores tienen derecho a recibir un aguinaldo anual.

Este pago debe realizarse antes del 20 de diciembre y debe ser equivalente, al menos, a quince días de salario diario.

Además, para quienes no hayan cumplido un año de servicio, se garantiza el derecho a recibir una parte proporcional de este beneficio, calculada en función del tiempo trabajado, sin importar la situación laboral del empleado en el momento del pago.

ESTOS TRABAJADORES NO RECIBIRÁN AGUINALDO ESTE 2024

Con la llegada del aguinaldo, muchos trabajadores en México se preparan para disfrutar de las festividades, conscientes de que este ingreso extra puede hacer una gran diferencia en sus planes navideños y mejorar su situación financiera.

Sin embargo, no todos podrán contar con este beneficio a fin de año, ya que algunos empleados no recibirán este “dinerito” adicional.

Antes de detallar qué trabajadores no recibirán el aguinaldo, es esencial recordar que este derecho aplica para todos los empleados que se rigen por la Ley Federal del Trabajo (LFT), ya sean de base, de confianza, permanentes, sindicalizados, contratados por obra o tiempo determinado, eventuales; e incluso para comisionistas, agentes de comercio, seguros, vendedores y otros trabajadores similares.

Ahora que conoces quiénes tienen derecho al aguinaldo, es importante destacar que los trabajadores contratados por honorarios no recibirán aguinaldo en 2024, según lo establece la Ley Federal del Trabajo.

Sin embargo, hay una excepción a esta regla. Si bien trabajas por honorarios, podrías recibir aguinaldo si tu relación laboral incluye ciertas condiciones: si prestas servicios de manera permanente a un solo patrón, trabajas bajo subordinación, cumples con un horario laboral de hasta 8 horas diarias, sigues instrucciones de un superior inmediato y tienes un lugar fijo de trabajo dentro de la empresa o establecimiento. En este caso, podrías ser acreedor a esta prestación.