Día de la Visibilidad Lésbica; el vivir enfrentando una doble discriminación
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Según la UNAM, la comunidad lésbica sufre de una doble discriminación tanto por ser mujer como por su preferencia sexual
Este 26 de abril se conmemora el Día de la Visibilidad Lésbica, una comunidad que ha luchado continuamente por la visibilización de su orientación sexual, disfrutar una vida libre de prejuicios, discriminación y violencia, y reconocer y garantizar sus derechos humanos.
Pero según la UNAM, la comunidad lésbica sufre de una doble discriminación tanto por ser mujer como por su preferencia sexual.
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La conmemoración del Día de la Visibilidad Lésbica fue promovida en 2008, por el colectivo LGBTQI+ en España, con el objetivo de crear conciencia sobre los derechos de la población lésbica.
El término lesbofobia se refiere a los prejuicios, estereotipos y estigmas hacia las prácticas sociales de las mujeres lesbianas.
Este término, según la CONAPRED, se diferencia de la homofobia porque “las formas de violencia y opresión son muy específicas en función del componente de género, como en los casos de las ‘violaciones correctivas’ a las mujeres lesbianas, generalmente practicadas por familiares y amistades de sus familias”.
De acuerdo con la organización Intersecta, “este día nos pronunciamos por un mundo libre de discriminación, en el que todas seamos libres de amar y ser amadas de la manera que elijamos, sin que eso limite nuestros derechos”.
Según Amnistía Internacional, “la visibilidad lésbica es importante para fomentar la aceptación y la normalización de la diversidad, impedir la invisibilización de las mujeres lesbianas y la perpetuación de los estereotipos y prejuicios en torno a la homosexualidad femenina”.
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De acuerdo con los resultados de la Encuesta Nacional sobre Diversidad Sexual y de Género (ENDISEG) de 2021 realizada por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía, 1 de cada 20 personas pertenece a la comunidad LGBTI+, de estas, el 10.6% son lesbianas.
De acuerdo con la ENDISEG de 2021, el 28.1% de las personas de la comunidad LGBTI+ recibieron un trato desigual en el trabajo, frente al 18.4 % de la población no LGBT+.
Además, según el Diagnóstico Situacional de Personas Lesbianas, Gays, Bisexuales, Transgénero, Travestis, Transexuales, Intersexuales y Queers en México 2015, describe que 68% de las mujeres lesbianas han experimentado algún tipo de discriminación relacionada con su orientación sexual.
Con información de Aristegui
