Comienzan los foros sobre la semana laboral de 40 horas
Secretaría del Trabajo reiteró que proceso será gradual y ordenado
CDMX.- Con el objetivo de avanzar en la propuesta de una reducción de la jornada de empleo, comenzaron los Foros para la Implementación de la Semana Laboral de 40 horas.
El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Marath Bolaños, confirmó en la inauguración de estos foros que la disminución de la jornada laboral se realizará de manera gradual y ordenada.
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El funcionario resaltó que la experiencia en otras naciones del mundo ha demostrado que la medida lejos de afectar la productividad de los trabajadores, la impulsa.
“De acuerdo con un informe reciente de la Organización Internacional del Trabajo, existe evidencia de que reducir la jornada puede generar incrementos en la productividad a través de distintos mecanismos”, mencionó el secretario.
Bolaños mencionó que entre los beneficios está la disminución de la fatiga, los errores, los accidentes, el ausentismo y los conflictos entre la vida personal y la laboral.
Argumenta que está demostrado que jornadas superiores a las 40 horas por semana están asociadas a más casos de depresión, ansiedad, trastornos del sueño y en enfermedades cardiovasculares.
También expone como punto que las jornadas laborales más cortas se vinculan con una plantilla laboral más sana, lo que se refleja de forma positiva en la productividad del trabajo.
El secretario del Trabajo mencionó que lo que corresponde es analizar de forma conjunta mejores vías y prácticas que permitan que de manera gradual se implemente esta medida.
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“Estamos convencidos de que frente a los retos globales del presente, esta es una medida que nos va a fortalecer. Representa además un justo y merecido reconocimiento a lo que constituye una de las mayores fortalezas como país, las y los trabajadores mexicanos”, puntualizó.
“Habrá quienes consideren que la reducción de la jornada laboral a 40 horas debería de aplicarse de manera inmediata. Habrá otras posiciones que sugieren que no es un buen momento para avanzar hacia la reducción. Pero que no haya duda, y además como lo planteó nuestra presidenta, siempre es un buen momento para defender y promover los derechos de las y los trabajadores”, reafirmó.
