Propone INEE medidas para mejorar evaluación docente

CIUDAD DE MÉXICO.- El Instituto Nacional para la Evaluación de la Educación (INEE) informó que en reunión privada con los 18 integrantes del Consejo Pedagógico de Evaluación Educativa (Conpee) -integrado por docentes, directores y supervisores en servicio- se propusieron diversas medidas para mejorar la aplicación de la evaluación del desempeño docente.

Entre ellas, crear un sistema que proporcione al docente información clara y oportuna, para optimizar la coordinación entre las autoridades involucradas, dar a conocer las acciones que corresponden a cada una de ellas, y "total respeto al maestro en todas las etapas" y fortalecer las acciones de tutoría.

En un comunicado, el INEE señaló que tras conocer esas propuestas, la junta de gobierno del organismo, que encabeza, Sylvia Schmelkes, se comprometieron a analizarlas con las autoridades educativas federales y estatales, pues las consideraron valiosas para mejorar la organización y aplicación de la evaluación de desempeño.

Schmelkes agregó que el INEE debe avanzar en comunicar con claridad las funciones y tareas que por ley le tocan y que son normativas y de supervisión; no de aplicación, que corresponden a las autoridades educativas. El INEE emite los lineamientos, supervisa la aplicación de la evaluación y valida la calificación.

En la reunión también se analizaron los siguientes temas: calendario de evaluaciones 2016, programa de directrices para la mejora educativa 2016, logros y metas de este organismo autónomo y estrategias para el fortalecimiento de este órgano colegiado.