Zuckerberg publica carta de agradecimiento y filosofía

México.- Con motivo de la celebración de los 10 años de Facebook, el creador de la red social, Mark Zuckerberg y su equipo obsequiaron a los usuarios un video con el recuento de su historia con las fotos y comentarios con más likes.

A partir de hoy, los más de mil 200 millones de usuarios del sitio a nivel mundial podrán ver un resumen en video de su vida en Facebook, con tan sólo agregar en la barra del buscador una diagonal y la palabra lookback.

El video incluye algunas fotos con la mayor cantidad de "Me Gusta", estados destacados y eventos importantes, acompañados con música instrumental de fondo, con el mismo formato de presentación para todos los usuarios.

Por su parte, el fundador y creador de la red social más utilizada a nivel mundial escribió una carta en su perfil donde agradece ser parte del asombroso viaje y reconoce que nunca imaginó la magnitud de Facebook.

Siempre he pensado que esto era importante, dar a la gente el poder de compartir y permanecer conectado, capacitar a las personas a construir sus propias comunidades mismas, subraya.

Zuckerberg asegura que actualmente, las redes sociales son para compartir momentos, principalmente, pero considera que en la próxima década también ayudarán a responder preguntas y resolver problemas complejos.

Estoy tan agradecido de ser capaz de ayudar a construir estas herramientas para ustedes, siento una profunda responsabilidad para hacer la mayor parte de mi tiempo aquí y servirte lo mejor que puedo; gracias por permitirme ser parte de este viaje, finaliza en su misiva electrónica.

Los 10 puntos de la filosofía Zuckerberg:

- 1.- Facebook no fue creada para ser una compañía; originalmente se construyó para cumplir una misión social: lograr un mundo más abierto y conectado. Siempre nos hemos preocupado más por los servicios que ofrecemos y la gente que los usa.

- 2.- No creamos servicios para hacer dinero, sino que hacemos dinero para crear mejores servicios. Creemos que esa es una buena manera de construir cosas.

- 3.- No nos despertamos todas las mañanas con la meta principal de hacer dinero; pero entendemos que la mejor forma de lograr nuestra misión es construyendo una compañía fuerte y con valor.

- 4.- Hemos cultivado una cultura única y un modelo de administración al que llamamos el Hacker way (la manera del hacker). La connotación de hacker es negativa, pero los hackers son aquellos que se dedican a construir cosas rápidamente y probarlas para ver hasta dónde se puede llegar.

- 5.- En Facebook usamos la frase: Lo hecho es mejor que lo perfecto. Lo tenemos pintado en nuestras paredes y nos sirve para recordar que hay que moverse. Los hackers intentan crear los mejores servicios probándolos y mejorándolos una y otra vez.

- 6.- El Hacker way significa que en vez de discutir por días y días si una idea es posible o no, ponemos manos a la obra para hacerla y ver qué sucede. Nuestros ingenieros saben que código mata argumentos.

- 7.- Esta cultura es altamente transparente y fomenta la meritocracia. La mejor idea debe ser la ganadora (y la persona que la propuso también), en lugar de que los ganadores sean las personas que más cabildean sus propuestas o que tienen más empleados subalternos a su cargo.

- 8.- Muévete rápido y rompe cosas. Si nunca rompes nada, probablemente no te estás moviendo lo suficientemente rápido. Moverse con prontitud nos ayuda a construir más cosas y aprender más pronto.

- 9.- Si queremos tener el impacto más grande en el mundo, la mejor forma es asegurarnos que estamos concentrados en resolver los grandes problemas; muchas compañías pierden tiempo innecesariamente.

- 10.- Construir grandes cosas implica riesgos y el mayor riesgo es no correr riesgos. Esto asusta e inhibe a muchas compañías para hacer lo que deberían estar haciendo, pero en un mundo que se cambia rápidamente, está garantizado que vas a fracasar si no corres riesgos.

La Razón