Arranca paro técnico en GM de Ramos Arizpe con 60% del sueldo a trabajadores

El Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Coahuila (Cecyte) inició trabajos de reforzamiento en sus 82 planteles rumbo a la Prueba del Plan Nacional para la Evaluación de los Aprendizajes (Planea 2022).

Los campos de formación que se refuerzan en cada uno de los planteles de este Subsistema son Habilidad Matemática y Lenguaje y Comunicación, a través de mesas de trabajo y exposiciones.

Por indicaciones de la Dirección General, el área académica reforzó el sistema de asesorías en docentes frente a grupo, lo que contempló simulacros de examen, con los que se pretende elevar la preparación de los estudiantes.

Las actividades para la Prueba Planea, que en este año se realizará los días 5 y 6 de abril, incluyen asesorías para mejorar los indicadores.

También se otorgan incentivos a aquellos que han destacado por su desempeño, y en especial se brindan asesorías a alumnos de bajo rendimiento.

La prueba PLANEA 2022 está alineada con el Marco Curricular Común, en particular a los campos disciplinares asociados con las competencias de Lenguaje (Comprensión Lectora) y Ciencias Exactas.

RAMOS ARIZPE, COAH.- Este sábado inició el paro técnico en la planta de General Motors (GM) en Ramos Arizpe, cuyos trabajadores percibirán un 60 por ciento de su salario, que se incrementará gradualmente a lo largo de seis semanas hasta que se reactiven las labores de la empresa.

“En esta ocasión llegamos al 60 por ciento la primera semana, y así sucesivamente se va a llegar al 65 por ciento, es decir, avanzamos aunque sea poquito”, afirmó Tereso Medina, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

El paro de labores se realizó en el área de ensamble e impactó a 3 mil 500 trabajadores de GM, hasta el momento la única empresa de la región en el sector automotriz que tomó esta medida.

Tereso Medina informó que los sindicatos negociaron el respeto al 100 por ciento de las prestaciones y beneficios del contrato colectivo de los empleados durante el paro técnico, incluyendo el reparto de utilidades.

“El otro tema que se negoció es que todo se va a llevar a cabo en el paro técnico a condición de que no haya riesgo de una pérdida de fuente de empleos, al contrario, esperamos que la armadora crezca”, apuntó.

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GM de Ramos Arizpe anunció que esta situación se debió a la transición de la empresa para fabricar y armar automóviles eléctricos, por lo que debe modernizar y reconvertir la empresa.

Al respecto, el titular de la Secretaría de Economía, Claudio Bres, aclaró que el paso no se originó por la falta de insumos o de mercado, además informó que los trabajadores recibirán un bono de lealtad por parte de GM tras su regreso al trabajo el 14 de mayo.

CUIDADO CON PRÉSTAMOS

El secretario general de la CTM, Tereso Medina, alertó a los trabajadores para que no caigan en endeudamiento excesivo durante el paro técnico.

“En una crisis como esta, si es que le podemos llamar crisis porque el trabajador no recibe el 100 por ciento de su salario, surgen coyunturalmente muchos agiotistas queriéndose aprovechar de los trabajadores”, aseguró.

Asimismo, exhortó al sector comercial de la ciudad que vive del consumo de los trabajadores a hacer un esfuerzo para mantener precios básicos y accesibles mientras se reactivan las labores de la empresa.