Coahuila impulsará estrategia para garantizar la reinserción laboral de personas liberadas de prisión

El Gobierno de Coahuila trabaja en una estrategia para garantizar la reinserción laboral de personas preliberadas y liberadas de prisión, a través de una mesa multidisciplinaria que integrará diversas dependencias estatales y federales. Así lo informó la titular de la Secretaría del Trabajo en Coahuila, Nazira Zogbi Castro, quien adelantó que este mecanismo permitirá consolidar un programa permanente en la entidad.

Según explicó, actualmente ya existen esfuerzos para certificar habilidades laborales en diferentes sectores de la población, incluyendo a quienes buscan reincorporarse a la sociedad tras haber estado privados de la libertad. En este sentido, destacó que desde la propia Secretaría se cuenta con el Instituto de Capacitación para el Trabajo del Estado de Coahuila (Icatec), que ofrece certificaciones en áreas como inglés, computación y habilidades digitales.

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Uno de los principales retos para la inserción laboral de estas personas es el requisito de la carta de antecedentes no penales, un filtro que puede dificultar el acceso al empleo. Sin embargo, Zogbi Castro señaló que en las ferias de empleo organizadas por la Secretaría se instala un módulo especial para facilitar este trámite a los buscadores de trabajo.

La funcionaria resaltó que el mercado laboral ha evolucionado y que actualmente se busca capacitar a las mujeres en áreas más allá del autoempleo tradicional. “Ya no solo nos enfocamos en talleres de cocina, repostería o belleza. Hoy en día queremos que las mujeres puedan certificarse en otras habilidades que les abran más oportunidades en el sector formal”, comentó.

En cuanto al panorama laboral en el Estado, Zogbi Castro afirmó que se mantiene una tendencia positiva con nuevas inversiones y ferias de empleo que siguen generando vacantes. “Nuestro principal termómetro es la cantidad de vacantes disponibles, tanto en la bolsa de trabajo como en las ferias de empleo. Mientras sigamos teniendo una oferta laboral amplia, significa que hay dinamismo en el sector”, señaló.

Se espera que en las próximas semanas se instale formalmente la mesa interinstitucional, donde se definirán los lineamientos de la estrategia y se recopilarán datos sobre la empleabilidad de personas preliberadas. “Estén muy atentos, porque esta mesa será el punto de partida para consolidar un programa que garantice la reinserción efectiva en Coahuila”, concluyó la Secretaria.