Coahuila: vigilancia a gasto de Servicio Médico y Fondo de Pensiones, propone aspirante de Sección 38 del SNTE

Al reconocer que existe un déficit financiero de más de mil 200 millones de pesos en el Servicio Médico y Fondo de Pensiones de los maestros, el aspirante a la dirigencia sindical de la Sección 38 del SNTE, Sergio Ramírez, explicó que su propuesta es la vigilancia del gasto, porque se tiene una mala planeación, además que en su gira por todo el estado está hablando claro y de frente con los maestros sobre este tema.

Además advirtió que el mismo Servicio Médico enfrenta una demanda millonaria de parte de un proveedor y esto podría dejarlo fuera de operación si no se actúa a tiempo, por lo cual pidió a los profesores escuchar sus propuestas de solución y que no se dejen llevar por quienes únicamente van a decirles que van a solucionar todo, sin tener siquiera la experiencia y el conocimiento de las instituciones que conforman la Sección 38 del SNTE.

“El Servicio Médico tiene un déficit de 530 millones de pesos cada año y el Fondo de Pensiones con más de 700 millones cada año”, explicó que él y sus compañeros de planilla coinciden en que el principal reto es recuperar la confianza del gremio.

Señaló que se tiene se requiere de una mayor inversión en las instituciones de seguridad social de los maestros y para ello se solicitará que el patrón, el Gobierno del Estado, haga las aportaciones necesarias, pero también realizar vigilancia para que el gasto sea transparente y eficaz.

“Creemos que si bien el dinero es insuficiente”, dijo Ramírez, “también estamos ciertos de que el dinero está mal aplicado, y no hablo de malversación, hablo de errores de planeación. Pensar, que en el Servicio Médico, comprar poquito de todo nos va a resolver el problema, es falso. La experiencia nos ha dicho que está equivocado. Comprar poco medicamento de uso estacional y poquito de quimioterapias, nos genera el descontento, además la falta de atención correcta de todos”.

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Por eso, dijo, todos deben conocer la verdadera situación, para ser sensibles y que el poco dinero que hay se concentre en lo más importante, urgente, y lo que compromete la vida y la seguridad de todos los profesores. “Sabemos que recuperando la solidaridad ellos, los mas jóvenes, van a ser sensibles a esta reorganización del gasto. Y a partir de ahí, de que somos eficientes en el gasto de poco presupuesto, la confianza se irá recuperando”.

Ramírez también señaló que todo se escuchó a los maestros que generaron mil 200 propuestas incluidas en su plan de trabajo, así como la selección de los integrantes de la planilla fue a través de propuestas de personas de cada región.

Señaló que la Sección 38 del SNTE evaluará la creación de fideicomisos de los fondos económicos que tiene, sin embargo, hizo énfasis en que no tienen los mismos problemas que otras secciones, como por ejemplo en el Fondo de Ahorro, que goza de salud financiera.

Al hablar sobre el proceso de elección, el cual se llevará a cabo el 9 de diciembre, explicó que participarán 20 mil 500 docentes en voto directo en 98 casillas instaladas en todo el estado en un horario de 9:00 a 13:00 horas; el cómputo final se dará a conocer 12 de diciembre.