Reclutar masajistas; el nuevo modus operandi de acoso en redes sociales en Saltillo

Coahuila
/ 29 julio 2022

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Al cuestionar los requerimientos por la solicitud de empleo, el perfil de la supuesta empresa desaparece o deja de responder y bloquea a las usuarias

A través de redes sociales, usuarias han alertado de un nuevo modus de acoso y de presuntos tratantes de blancas, que promocionan vacantes de empleos para masajistas en spas de Saltillo.

De acuerdo con los testimonios de algunas mujeres, son varios los grupos y fanpages que usuarios de Facebook han abierto con el fin de crear redes de apoyo para que los usuarios encuentren empleo rápidamente; sin embargo, existe un nuevo modus operandi que se repite en varios de estos espacios: vacantes para masajistas, aún sin experiencia.

Desde perfiles que apenas cuentan con una decena de amigos, que además no suelen tener fotos de personas, sino de personajes ficticios o paisajes, y que regularmente tienen nombres de mujeres se ofertan empleos de masajistas particulares o para spas; mientras en algunos no mencionan a cuánto asciende el salario, otros prometen hasta mil pesos por encuentro.

No obstante, para reclutarlas como masajistas, piden sea que ellas realicen el trabajo en su propio domicilio como una prueba previa a la contratación.

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“Me piden que des un masaje de prueba en tu casa, que será pagado terminando, ya que mañana iniciamos los cursos. No importa como des el masaje, lo importante es ver tu actitud y atención al cliente. No se necesita nada en especial, solo crema o algún aceite o en cama o sillón”, señala una de las denuncias.

Las ofertas de salario, van desde 2 mil pesos por semana mas comisiones, vales de despensa y con dos horarios matutino y vespertino. Señalan que el aparente negocio está ubicado físicamente en el bulevar Venustiano Carranza por el Instituto Tecnológico de Saltillo.

Sin embargo, al cuestionar la solicitante de empleo si se trata de “sobar” a alguien en su propia casa y recriminar el perfil de la supuesta empresa que es privado, este desaparece o deja de responder bloqueando a las usuarias.

Luego de esta publicación más mujeres coincidieron en señalarlo como un perfil que viene realizando este reclutamiento desde hace tiempo por lo que las usuarias pidieron la intervención de la Policía Cibernética.

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Se desempeña hace 6 años como periodista en la prensa escrita, es licenciada en Comunicación (Generación XXXV) egresada de la Facultad de Ciencias de la Comunicación de la UA de C. Se especializa en temas de tecnología, redes sociales, educación y tendencias, así como en derechos de las mujeres y problemáticas sociales en la adolescencia.

Inició en el 2015 en un periódico local de Saltillo, en donde se desempeñó como reportera en la sección de locales y en suplementos de largo aliento por espacio de dos años. En el 2018 colaboró en la conducción y producción en radio y se integró al equipo de un medio de alcance regional, donde por espacio de un año colaboró en la redacción de un periódico impreso así como en radio.

Actualmente trabaja como reportera en la redacción de Vanguardia, en donde tiene la oportunidad de incursionar más a fondo en el periodismo digital, desde distintas plataformas, así como en el periodismo de datos. También cuenta con experiencia en la organización de la Feria del Libro del Tecnológico de Monterrey en Nuevo León y la UANLeer en cinco ediciones, así como en Festival Internacional de Cine de Monterrey, colaborando en las áreas de prensa.

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