Saltillo: Aumenta 23% cifra de empleados que trabajan horas extra, revela Inegi

La cantidad de personas que trabajan horas extra a las estipuladas en la ley aumentó un 23 por ciento al cierre de 2025 en Saltillo, de acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI).

Según la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE), con datos al cuarto trimestre del 2025, en ese periodo se reportaron 160 mil 994 personas que laboran más de 48 horas a la semana.

En contraste, en el mismo trimestre del año anterior se registraron 130 mil 862 personas con la misma jornada laboral semanal, es decir, de un año a otro la cantidad incrementó cerca del 23 por ciento.

Si se comparan los últimos cinco años, desde el último cuatrimestre del 2021, el aumento ha sido del 38 por ciento, pues en ese año fueron 116 mil 581 personas.

En caso contrario, la cantidad de personas que trabajan de 35 a 48 horas en la ciudad, se redujo de 2024 a 2025.

Según la ENOE, pasó de 297 mil 041 a 263 mil 355 personas, es decir, una reducción del 11.3 por ciento, siendo además el grupo más numeroso entre los criterios preguntados por la encuesta respecto a la duración de la jornada laboral.

JORNADA DE 40 HORAS HASTA 2030

Actualmente la Ley Federal del Trabajo estipula una jornada laboral semanal de 48 horas, sin embargo en febrero de este año se aprobó una reforma con la que se reducirá gradualmente la jornada hasta llegar a 40 horas en 2030. La transición será de 46 horas en 2027, 44 en 2028, 42 en 2029 y 40 en 2030.

“El objetivo es proteger el empleo y asegurar la implementación efectiva de la reforma”, expuso la Secretaría de Trabajo y Previsión Social (STPS).

La dependencia resaltó el cambio que se realizará además en la medición de las horas extra y el pago de las mismas, es decir, a partir de la hora 41.

“Actualmente la legislación permite 48 horas ordinarias semanales, hasta nueve horas extraordinarias pagadas al doble y, posteriormente, horas pagadas al triple sin límite máximo. Este esquema ha permitido en algunos sectores jornadas de hasta 80 o 90 horas semanales.

Con la reforma se establece un modelo distinto. Las horas extraordinarias continuarán siendo voluntarias, pero tendrán un límite claro: hasta 12 horas pagadas al doble y cuatro al triple, sin posibilidad de exceder ese máximo. Además, comenzarán a contabilizarse a partir de la hora 41 semanal y no desde la 49, como ocurre actualmente”, señaló la STPS.

No obstante la aprobación de la reforma, múltiples sectores en México se mostraron en descontento pues la reforma no obliga a que haya dos días de descanso, por lo que pueden continuar las jornadas de seis días laborales.