UAdeC fortalece la vinculación con el sector productivo al entregar 78 certificaciones laborales

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Saltillo
/ 4 febrero 2026

A través del Centro de Transferencia del Conocimiento y Resultados de Investigación Unidad Sureste, la Universidad Autónoma de Coahuila entregó 78 certificados de Estándares de Competencia Laboral avalados por el Conocer, como parte de su estrategia para impulsar la empleabilidad y la formación integral del estudiantado

La Universidad Autónoma de Coahuila (UAdeC), mediante su Centro de Transferencia del Conocimiento y Resultados de Investigación (CTCyRI) Unidad Sureste, llevó a cabo la entrega de 78 certificados de Estándares de Competencia Laboral, avalados por el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (Conocer), reafirmando su compromiso con la calidad académica y la vinculación efectiva con el sector productivo.

$!Las certificaciones abarcan áreas industriales, administrativas, tecnológicas y de mejora continua.

Del total de certificaciones, 42 correspondieron a estudiantes del Programa de Educación Dual con Davisa Desarrollos Residenciales; 24 a alumnos de Arquitectura; cuatro de Trabajo Social; 4 de Psicología; 1 de Ciencias de la Comunicación; 1 de la Facultad de Ciencias de la Administración y 8 de Ingeniería Civil. Asimismo, 2 trabajadores de Davisa concluyeron satisfactoriamente su proceso de certificación y 34 estudiantes de Bachilleratos Tecnológicos —CECyTec, CBTis, CETIS y Conalep— que participan en programas duales administrados por Coparmex también recibieron su reconocimiento.

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CERTIFICACIONES ALINEADAS A LAS NECESIDADES DEL MERCADO

Las y los beneficiarios obtuvieron certificaciones en distintos Estándares de Competencia, entre ellos Mantenimiento a circuitos de control (EC0648), Balanceo de líneas de producción (EC0363), Fabricación de piezas por desprendimiento de viruta (EC0520), Mantenimiento industrial básico (EC0241), Desarrollo de código de software (EC0160), Implementación de elementos mecánicos en sistemas mecatrónicos (EC0733), Operación del sistema de administración en organizaciones productivas y de servicios (EC1017), Instalaciones y sistemas eléctricos (EC1023) y Metodología de las 5’s para la mejora continua (EC0491).

$!Las certificaciones Conocer representan un valor agregado a la formación universitaria y técnica, al validar habilidades clave demandadas por la industria y los servicios.

Durante la ceremonia estuvieron presentes el rector de la UAdeC, Octavio Pimentel Martínez; la coordinadora de Unidad Sureste, Eva Kerena Hernández Martínez; el director de Finanzas y Administración de Davisa Desarrollos Residenciales, Abelardo Garza Becerra; la responsable del Centro Evaluador, Daniela Valdez Barrón; el presidente de Coparmex Coahuila Sureste, Alfredo López Villarreal, y la directora de la Facultad de Sistemas, María del Carmen Coronado Rivera.

ACREDITACIONES QUE ELEVAN LA COMPETITIVIDAD PROFESIONAL

Al dar la bienvenida, el subdirector del Centro de Transferencia del Conocimiento, Josué Rodríguez Delgado, subrayó que las competencias laborales representan habilidades, destrezas y actitudes que hacen a una persona apta para desempeñarse en el ámbito profesional, destacando que el Sistema Nacional de Competencias es un instrumento federal que impulsa la competitividad económica, el desarrollo educativo y el progreso social del país.

$!Pie de foto: Autoridades universitarias, empresariales y educativas encabezaron la entrega de certificados de competencia laboral en la Unidad Sureste de la UAdeC.

En su mensaje, el rector Octavio Pimentel Martínez enfatizó que la UAdeC mantiene un firme compromiso con la excelencia académica, lo que obliga a fortalecer estrategias de colaboración y trabajo en equipo con los sectores productivos. Señaló que hoy en día no basta con contar con un título universitario, sino que es indispensable sumar acreditaciones y habilidades certificadas para competir en el mercado laboral.

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Por su parte, Abelardo Garza Becerra, de Davisa Desarrollos Residenciales, destacó que la alta competencia del mercado exige perfiles mejor preparados, por lo que las certificaciones complementan la formación práctica que las y los estudiantes adquieren mediante la educación dual. En tanto, Alfredo López Villarreal, presidente de Coparmex Coahuila Sureste, afirmó que el Programa Dual Coparmex representa un esfuerzo conjunto entre jóvenes, empresas e instituciones educativas, y que estos logros validan tanto los conocimientos técnicos como el compromiso con la excelencia profesional.

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