DF, la ciudad más cara de México

Ciudad de México.- A pesar de los niveles de calidad de vida que caracterizan a la capital mexicana, la Ciudad de México es considerada como la más cara para vivir en el país al ocupar el lugar 138 en un listado de las metrópolis con mayor costo de vida para empleados extranjeros.

De acuerdo a Mercer, firma encargada de llevar a cabo el estudio, su análisis "Costo de Vida 2013", entre las ciudades de la región más costosas para vivir están Sao Paulo, Brasil (que se ubica en el lugar 19 del conteo global); Vancouver, Canadá (lugar 64) y San José, Costa Rica (sitio 126).

La empresa expone que algunas localidades de América del Sur descendieron en el conteo debido al debilitamiento de sus monedas locales frente al dólar estadounidense, en tanto que otras urbes subieron en dicha escala a causa de la inflación sobre bienes, servicios y alquileres.

La investigación, que pretende ayudar a gobiernos y compañías a ubicar a su personal en otros países, consideró 214 ciudades en los cinco continentes y midió los costos comparativos de más de 200 artículos en cada lugar, así como gastos como transporte, comida, vestimenta, productos para el hogar y entretenimiento.

La ciudades europeas dominan los primeros puestos del listado de las más caras del mundo para expatriados, pero varias ciudades de Asia se ubican entre los primeros diez lugares, mientras que Luanda, Angola, ocupa el número uno. La urbe que se tomó como referencia para dicho estudio fue Nueva York.

"Las entidades de Estados Unidos o bien se mantuvieron estables en el ranking o han disminuido ligeramente, debido al movimiento del dólar estadounidense frente a la mayoría de monedas de todo el mundo", explicó la directora general de Mercer, Nathalie Constantin-Métral.

Entre las ciudades más inasequibles en el mundo destacan Luanda, en Angola, seguida de Moscú, en Rusia; Tokio, en Japón; Chad y Yamena; Singapur; Hong Kong, así como Ginebra, Berna y Zurich en Suiza.

Luanda es la urbe más cara para vivir aun cuando es uno de los principales países productores de petróleo y aunque se le considera relativamente pobre es costoso para que los expatriados vivan, debido a los altos precios de los productos importados y alojamiento que cumpla con las condiciones necesarias, explicó la directora del negocio de Movilidad Global de Mercer, Barb Marder.

"Las organizaciones necesitan evaluar el impacto de las fluctuaciones cambiarias y la inflación al transferir empleados al extranjero, al mismo tiempo que deben garantizar que pueden facilitar los movimientos que necesitan para impulsar los resultados de negocio, ofreciendo paquetes de compensación justos y competitivos", agregó la directiva.