Así quedará la prima vacacional con la iniciativa ‘vacaciones dignas’

Luego de haber sido aprobada la iniciativa “Vacaciones dignas” por el pleno del Senado de la República, cada vez está más cerca de volverse una realidad que los días de vacaciones para los trabajadores en su primer año laborado pasen de seis a doce.

Por unanimidad, el Senado avaló la iniciativa, solo falta que se discuta y se apruebe en la Cámara de Diputados para que finalmente sea publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF).

Aunque no solo implica el aumento en los días de vacaciones, también a mayores prestaciones para las y los trabajadores, como la prima vacacional, que deberá multiplicarse por más días.

De acuerdo con el artículo 80 de la Ley Federal del Trabajo, es una cantidad de dinero otorgada por la empresa para el disfrute de las vacaciones, corresponde al 25% de la cantidad de dinero percibida durante el periodo vacacional (multiplicar los días de vacaciones por el salario diario y el resultado se multiplica por .25) y el cual deberá ser otorgado al final de cada año laborado.

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Teniendo en cuenta que aumentaran los días de vacaciones tras cumplir el primer año de trabajo, por ende la prima vacacional también aumentará; por lo que recibirán el 25% de su salario correspondiente a 12 días y no seis.

Después del primer año, se aumentarán dos días laborales anuales en los siguientes cinco años, hasta llegar a 20 días de descanso obligatorio.

A partir del sexto año laborado, el periodo vacacional aumentará dos días por cada cinco años de servicio hasta alcanzar los 30 días, y de ahí hasta llegar a los 32 días de descanso obligatorio por 35 años de servicio.