En industrias de Coahuila, comparten experiencia con modelo dual
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El reto, dijo García Manzano, es incrementar el número de participantes, en su caso comentó que iniciaron con un rango de 10 a 12 por ciento de estudiantes
En el marco del segundo día del Encuentro Nacional de Educación Dual 2022, General Motors, Mubea y ZP Powertrain compartieron su experiencia y casos de éxito con el modelo dual.
El director de Manufactura de GPS en General Motors, Jorge Mario García Manzano, indicó que en el 2015 empezaron a participar en el programa y hoy ingresa la octava generación.
Detalló que han egresado 64 del modelo dual,
los cuales han sido contratados, y 30 personas acaban de ingresar con la octava generación, quienes acuden a las plantas de Ensamble y GPS (Motores y Transmisiones).
El reto, dijo García Manzano, es incrementar el número de participantes, en su caso comentó que iniciaron con un rango de 10 a 12 por ciento de estudiantes.
Por su parte, el gerente de Aprendizaje en Mubea, Luis de León, comentó que desde 2013, año en que iniciaron en el programa, se han graduado 119 aprendices y cerca del 80 por ciento sigue con la empresa haciendo carrera, 70 por ciento son hombres y 30 son mujeres.
El enseñanza dual es un modelo educativo alemán que poner en práctica la teoría con la práctica en tiempo real en una empresa.
