Espera CTM en Coahuila derrama económica de 1,200 mdp por reparto de utilidades
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El secretario general de la CTM, Tereso Medina Ramírez, señaló que el se espera que el monto sea más grande que el 2017
Una derrama económica superior a los mil 200 millones de pesos es lo que se contempla genere este año en Coahuila el reparto de utilidades, asimismo el 80% de las empresas estarían entregando esa prestación antes de la celebración del Día de las Madres, el 10 de Mayo.
El secretario general de la CTM, Tereso Medina Ramírez, dijo que esta central obrera cuenta en Coahuila con 650 contratos colectivos y 165 mil trabajadores y de ellos, 285 se ubican en la Región Sureste con 65 mil trabajadores.
VATICINAN MÁS DERRAMA POR NUEVOS EMPLEOS
El año pasado el reparto de utilidades generó una derrama económica de mil 200 mdp en Coahuila y de ellos 800 millones en la Región Sureste, sin embargo, este año debido a los nuevos empleos que se han generado y los incrementos salariales se espera que el monto sea mayor.
Los giros de industria que entregan los montos más altos son la automotriz, la de electrodomésticos y la de fundición, mientras que la fecha límite para la entrega de esta prestación es el 20 de mayo.
CAMBIOS EN LOS PRÓXIMOS CONTRATOS
En el caso de las empresas que no generen utilidades, llamó a que entreguen un bono solidario a los trabajadores que sea de 1, 1.5 ó 2 meses, asimismo añadió que el próximo año en los contratos colectivos de la CTM se incluirá una cláusula en la que se establezca que si la caratula de utilidades refleja menos cantidad que ese bono, entonces se entregará este último a los trabajadores y cuando la cantidad de la caratula sea mayor que el bono, se entregará el primero.
LLAMA A NO REALIZAR ‘PAROS LOCOS’ EN EMPRESAS
Medina Ramírez también llamó a los trabajadores a no realizar paros locos en las empresas, añadió que si existe alguna inconformidad con la caratula fiscal, el recurso que deben utilizar es presentar un recurso de inconformidad ante Hacienda y pedir una nueva auditoría.
Agregó que los paros locos lo que hacen es trastocar la estabilidad laboral, asimismo la ley no contempla el cierre de empresas, por ello llamó a los trabajadores a no dejarse manipular e insistió que ante cualquier inconformidad se debe acudir ante la Secretaría de Hacienda.
Bono solidario
En el caso de las empresas que no generen utilidades podrían entregar un bono solidario que consiste en el monto de 1, 1.5 o 2 meses a cada uno de sus trabajodores.
