Prevén repunte del trabajo híbrido en 2022

CDMX.- El modelo de trabajo híbrido continuará con más demanda este año, porque los empleados tienen la intención de conservar el “lado positivo” de la pandemia, que consiste en poder equilibrar el hogar y el trabajo, capitalizar la flexibilidad en cuanto a esquemas y horarios laborales, y mejorar la interacción en su lugar de trabajo.

A esta conclusión se llegó en el informe “La Gran Realización”, elaborado por la firma ManpowerGroup, en el cual se establecen 20 tendencias laborales que marcarán el ámbito laboral este año, y las cuales se agrupan en cuatro áreas: Lo que los trabajadores buscan, escasez de talento, reconfiguración de las empresas y aceleración tecnológica.