¿Realmente existió el sueño del trabajo remoto o fue simplemente una ilusión temporal creada por las empresas para mantener contentos a sus trabajadores, especialmente a las generaciones Millennials y Z?
Los empleadores deberán pagar el internet, brindar el equipo de cómputo y respetar las prestaciones de ley, gracias a la NOM-037-STPS-2023 que entrará en vigor
La posibilidad de laborar a distancia es una modalidad que ha llegado para quedarse, aunque se debe de contar con las mejores condiciones para ello, según un estudio que realiza NordLayer y el cual este año no dejó muy bien parado a México
A todos los empleados “asignados a una oficina” se les requerirá trabajar desde esa oficina o participar en el trabajo en persona al menos tres días a la semana
Según la encuesta, únicamente 7 por ciento de las empresas mantiene el modelo de trabajo al 100 por ciento en casa y otro 35 por ciento aplica el esquema híbrido
