¿Realmente existió el sueño del trabajo remoto o fue simplemente una ilusión temporal creada por las empresas para mantener contentos a sus trabajadores, especialmente a las generaciones Millennials y Z?
Miguel Monroy Robles, director de Coparmex Coahuila Sureste, aseguró que no habrá paro de labores, aunque muchas empresas han implementado el trabajo remoto para sus empleados
Los empleadores deberán pagar el internet, brindar el equipo de cómputo y respetar las prestaciones de ley, gracias a la NOM-037-STPS-2023 que entrará en vigor
La posibilidad de laborar a distancia es una modalidad que ha llegado para quedarse, aunque se debe de contar con las mejores condiciones para ello, según un estudio que realiza NordLayer y el cual este año no dejó muy bien parado a México
A todos los empleados “asignados a una oficina” se les requerirá trabajar desde esa oficina o participar en el trabajo en persona al menos tres días a la semana
Según la encuesta, únicamente 7 por ciento de las empresas mantiene el modelo de trabajo al 100 por ciento en casa y otro 35 por ciento aplica el esquema híbrido
David Risher, director ejecutivo de Lyft, considera que los bocadillos que se dan en la oficina deberían ser motivo suficiente para que los empleados regresen contentos
Las empresas enfrentan desafíos y titubeos en la planificación del regreso a la oficina, y la necesidad de experimentar y realizar ajustes en los planes híbridos
De acuerdo con un análisis de la firma Restart, que se especializa en proveer tecnología de computación, México es el país de América Latina con más nómadas digitales y el segundo del continente, tan solo detrás de Estados Unidos
En este sentido también se establece que la empresa deberá cumplir con el pago proporcional del consumo del internet y energía eléctrica que requiera el trabajador; también cubrirá el costo de la computadora, tableta, teléfono celular inteligente, impresora, y la tinta de éstas, que pudieran utilizar para realizar el Teletrabajo.
“La clase del portátil está viviendo en La La Land”, afirmó la semana pasada el dueño de Twitter, Elon Musk, en una entrevista con el medio CNBC en la que criticó duramente la clase de profesionales que trabajan en casa porque, según su parecer, viven en un mundo de fantasía.
