Reforma beneficiaría solo a 4 de cada 10 trabajadores: IMCO

Aumentar los días de descanso mejora las condiciones laborales en el país, señaló el IMCO, aunque la mitad de la población ocupada quedaría fuera de ese beneficio al laborar en la informalidad, asimismo el aumento de vacaciones pagadas consideraron debe ir acompañado de otras medidas adicionales.

El IMCO hace referencia a la iniciativa del Senado de duplicar las vacaciones pagadas, que actualmente constan de 6 días tras el
primer año de labores y son muy pocas en comparación con otros países.

Destacan que México es el país que más horas trabaja pero el menos productivo entre los países miembros de la OCDE; sin embargo, la reforma beneficiaría a 4 de cada 10 trabajadores en el país.

En caso de ser aprobada, la reforma tiene sus limitaciones, ya que no permearía en todo el mercado laboral. La propuesta implica un cambio a las prestaciones establecidas en la LFT y beneficiaría a quienes se emplean en la formalidad. Al segundo trimestre de 2022, se registraron 57.4 millones de trabajadores, de los cuales 44% se emplean de manera formal y tienen acceso a prestaciones laborales, como las vacaciones pagadas. El resto trabaja en la informalidad y la propuesta no implicaría ningún cambio en sus condiciones laborales.

Asimismo con el objetivo de mejorar las condiciones laborales y propiciar el aumento de la productividad laboral, sin desincentivar la generación de empleo formal, el IMCO propone que el incremento en los días de vacaciones pagados se acompañe de medidas adicionales, como reducir otros costos de la formalidad para las empresas y la inversión en desarrollo de habilidades para fortalecer el talento. Aún más, se debe mejorar la calidad del empleo en la formalidad por medio de la implementación de políticas vida-trabajo, que incluyan horarios flexibles y permisos de paternidad.