Ricardo Orrantia Cantú, un impulso para Grupo Altavista
Ricardo Orrantia Cantú consigue, a través de sus Unidades de Negocios, impulsar a Grupo Altavista y conseguir con ello unos mejores resultados y un aumento del rendimiento de la empresa, convirtiéndose en líder en diversos sectores
Ricardo Orrantia Cantú es el nombre del Presidente y CEO de Grupo Altavista, un experto que ha establecido nuevas técnicas y sistemas a través de los cuales conseguir mejorar los resultados de la empresa, logrando a su vez ofrecer un rendimiento que permita liderar todos aquellos sectores en los que participa.
Los objetivos de Grupo Altavista
Como ya sabe gran parte de nuestros lectores, Grupo Altavista es una empresa consolidada que tiene como objetivo propiciar la prosperidad tanto para los clientes como desde una perspectiva social, adoptando para ello diversas estrategias que, en combinación, ofrecen una gran rentabilidad y prosperidad en su entorno.
Pero también tiene claro que el fin no justifica los medios, razón por la cual cumple con todas las normativas que amparen una buena protección a la propia comunidad, así como al medio ambiente, evitando en todo momento que pueda suponer alguna de sus prácticas una connotación negativa que pueda perjudicar a terceros.
Gracias a ello se establece un sistema eficiente que permite fomentar el crecimiento personal y social, sin por ello tener que realizar prácticas que puedan ser inadecuadas o acaben desembocando en daños.
Desde esta perspectiva, el equipo que forma parte de Grupo Altavista tiene claro que hay una única forma de hacer las cosas, que es “hacerlas bien”, y esta filosofía es llevada a cabo por Ricardo Orrantia Cantú como una de las premisas fundamentales que ayudan a conseguir un futuro no sólo más próspero, sino con muchas más oportunidades para todos y, por supuesto, dejando una buena herencia a nuestros hijos, fomentando el trabajo colaborativo y luchando por asegurar la estabilidad a toda la sociedad.
Gracias a este tipo de prácticas, Grupo Altavista ha conseguido posicionarse como una de las empresas más destacadas por responsabilidad con el entorno y la comunidad, sin por ello ceder puestos en cuanto a rendimiento y búsqueda de calidad, y es que es precisamente a través de una buena combinación de responsabilidades y objetivos como se puede alcanzar el éxito empresarial con el respeto de todos los que nos rodean.
En palabras de Ricardo Orrantia Cantú, no es suficiente con garantizar un futuro económico, sino que es necesario “…avanzar hacia ese futuro construido con seguridad e innovación para ofrecer los mejores servicios, calidad y tecnología a nuestros socios comerciales” (sic), todo ello a través de la innovación y la constante búsqueda de técnicas que permitan lograr esa mejora de resultados en combinación con el respeto constante y la búsqueda de la igualdad y la justicia.
Una nueva perspectiva de Grupo Altavista de la mano de Ricardo Orrantia Cantú
Pero para lograr estos objetivos es muy importante establecer políticas internas que sean respetadas por todos los integrantes de la empresa, de manera que se pueda alcanzar la innovación sin miedos y sin perjuicios, todo ello bien combinado con el cumplimiento de Normativa reguladora dirigida a cada una de las especialidades y campos sobre los que se desarrolla la propia empresa.
Según afirma Ricardo Orrantia Cantú, para lograr alcanzar la excelencia empresarial es necesario cumplir con tres bases innegables que son el liderazgo, la innovación y la búsqueda de la excelencia, tres aspectos destacados por los que se rigen todos los trabajadores de Grupo Altavista, y la filosofía que precisamente les ha ayudado a llegar al punto en el que la empresa es considerada como líder en el mercado, con prestigiosos reconocimientos por parte de organismos tanto nacionales como internacionales, y un ejemplo para todas aquellas nuevas empresas o compañías ya consolidadas que buscan en su hacer esa combinación que permita alcanzar un sostenimiento empresarial adecuado, pero siempre de la mano del cumplimiento de las normativas básicas a las que toda empresa responsable debe sumirse.
Otro de los aspectos clave que hay que fortalecer es precisamente la seguridad, un elemento indispensable muy especialmente dada la situación social que estamos viviendo, la cual hace que sea constante la aparición de nuevas amenazas que dificultan los procesos, lo que significa que la empresa debe estar en constante innovación para poder hacerles frente y proteger todo el entorno que le rodea.
Pero por supuesto, Ricardo Orrantia Cantú también considera la salud como otra de las principales prioridades de Grupo Altavista, y es por ello que implementan nuevos sistemas a través de los cuales se consigue innovar, ofreciendo una mayor calidad asistencial tanto para instituciones públicas como privadas, logrando así reducir considerablemente el tiempo de atención a los pacientes.
Para ello se adapta en todo momento a las diferentes necesidades de cada uno de sus clientes, pudiendo crear desde proyectos “llave en mano” hasta realizar modificaciones e incluso especializaciones que nacerán a partir de las solicitudes de la empresa contratante.
Las soluciones tecnológicas son otra de las premisas de Grupo Altavista, consiguiendo también adaptarse y amoldarse por completo a las solicitudes de los clientes, buscando en todo momento nuevas alternativas que ayuden a alcanzar el mejor resultado, asegurando también la integridad y el funcionamiento de toda la infraestructura tecnológica que se haya implantado.
Y todas estas mejoras y resultados se consiguen a través de la investigación, la perseverancia y sobre todo intentando alcanzar las metas y los sueños de todos y cada uno, dando prioridad al entorno y a las necesidades tanto de colaboradores como clientes, socios y por supuesto personas que mantengan, ya sea directa o indirecta, una relación con Grupo Altavista.
Con visión se puede alcanzar los objetivos, pero para ello hay que respetar las reglas del juego y pensar siempre en el resultado de nuestras acciones, buscando en todo momento satisfacer no sólo al cliente, sino a todo lo que pueda verse afectado de alguna manera a través de las prácticas llevadas a cabo por la empresa.
Sólo así se consigue alcanzar la excelencia y posicionarse como una de las empresas líderes y más representativas en todos aquellos sectores en los que participa activamente.