Guarderías del IMSS; Requisitos, documentos necesarios para la inscripción, y en qué modalidades aplica

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/ 8 julio 2024

Este servicio está disponible para infantes desde los 43 días de nacidos hasta los 4 años de edad

Para muchos padres y madres que trabajan, es un verdadero reto encontrar una guardería que sea apropiada y fácilmente accesible. No obstante, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) proporciona una opción con sus guarderías gratuitas.

Las guarderías del IMSS representan un recurso invaluable para los afiliados en México, ofreciendo un ambiente seguro y educativo para los hijos de trabajadores.

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Este servicio es para infantes desde los 43 días de nacidos hasta los 4 años de edad. Las niñas y niños recibirán atención integral bajo esta institución, que incluye cuidado, alimentación y programas educativos

REQUISITOS DE LAS GUARDERÍAS DEL IMSS

Para registrar a tus hijos en una de estas guarderías, es crucial considerar ciertos requisitos y documentos esenciales. Algunos de ellos incluyen:

1. Acta de nacimiento del menor.

2. Clave Única de Registro de Población (CURP).

3. Cartilla nacional de salud.

4. Solicitud de examen médico de admisión.

Además, los padres o tutores deben proporcionar información personal, como:

1. Número de seguridad social.

2. Comprobante de domicilio.

3. Teléfono de contacto.

4. Correo electrónico.

¿QUIÉN PUEDE INSCRIBIR A UN HIJO A LA GUARDERÍA DEL IMSS?

Los trabajadores asegurados bajo el Régimen Obligatorio del IMSS en las siguientes categorías:

Modalidad A) Padres asegurados con derecho al servicio (madre o padre).

Modalidad C) El trabajador(a) asegurado(a) con derecho al servicio que tenga la patria potestad y custodia del niño o niña.

¿DÓNDE PUEDO INSCRIBIR A MIS HIJOS EN LAS GUARDERÍAS DEL IMSS?

Para inscribir a tus hijos en las guarderías del IMSS, puedes dirigirte directamente a la estancia que prefieras o realizar el trámite por internet a través del siguiente enlace.

Las guarderías gratuitas del IMSS son una excelente alternativa para padres y madres trabajadores que buscan un cuidado de calidad para sus hijos mientras están en el trabajo.

Con un proceso de inscripción fácil y requisitos claros, esta opción representa una oportunidad invaluable para asegurar el bienestar y desarrollo de los niños pequeños.

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