¿Se recorre el asueto del primero de mayo?; la Ley Federal del Trabajo lo responde
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La Ley Federal del Trabajo está a disposición de aclarar cualquier duda sobre los derechos del ámbito laboral en México
El primero de mayo se conmemora el Día del Trabajo.
En México, durante la Revolución Mexicana, en 1913, la Casa del Obrero Mundial, unificó a varias organizaciones obreras, y se decidió públicamente que el primero de mayo sería conmemorado como el Día Internacional del Trabajo.
En 1925 fue decretada como una celebración de carácter oficial.
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Para su celebración, se otorga un asueto; sin embargo, el primero de mayo del 2025, ocurrirá un jueves.
¿EL PRIMERO DE MAYO SE RECORRERÁ AL FIN DE SEMANA?
Para aclarar esta duda, se puede recurrir a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
En el artículo 74 señala que el primero de mayo es un día de descanso obligatorio, el cual no puede modificarse ni recorrerse, a diferencia de otras fechas como la del 5 de febrero o el 20 de noviembre.
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Al ocurrir el jueves, este 2025, no modifica el asueto; sin embargo, quienes sean requeridos para laborear durante ese día, deberán recibir una remuneración adecuada a los días feriados oficiales.
