Destaca Senado aprobación de reformas sobre derechos laborales

CDMX.- Ana Lilia Rivera Rivera, presidenta del Senado de la República, destacó que en las legislaturas LXIV y LXV Legislaturas se consiguieron avances significativos en materia de seguridad social para los trabajadores mexicanos.

Se aprobaron “más del doble de reformas en este rubro en un sólo sexenio, en comparación con lo que se realizó en 30 años de neoliberalismo”, resaltó la legisladora.

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En sus redes sociales compartió un artículo en el que indica que de acuerdo con el informe de actividades de la Comisión de Trabajo y Previsión Social de la Cámara Alta, en estos últimos seis años se publicaron 15 reformas a la Ley Federal del Trabajo (LFT), las cuales coadyuvaron a la protección de los derechos tanto humanos como laborales de los mexicanos.

Rivera precisó que estos decretos que se publicaron en el Diario Oficial de la Federación son más significativos porque son 114 por ciento más que los aprobados en sexenios anteriores.

“Los beneficios a favor de las y los trabajadores están ahí, ahora gozan de más derechos, más libertades y más bienestar. Estamos seguros de que esto continuará, porque el pueblo sabe la diferencia respecto de otros gobiernos y confía en que continuaremos con los cambios necesarios para seguir construyendo un país con seguridad social y derechos laborales dignos para todas y todos”, subrayó la presidenta del Senado.

Dentro de los avances en la materia está la prohibición del outsourcing, tras considerar que este tipo de relación laboral vulnera los derechos de los trabajadores cuando algunas compañías subcontrataban personal sin conservar su antigüedad.

La senadora explicó que bajo este esquema no se respetaba el salario acorde a la actividad que desempeñaban los trabajadores y perdían el acceso al reparto de utilidades e incluso les modificaron sus aportaciones a la seguridad social.

Entre otros grandes avances que hay son las reformas a la Ley del Seguro Social, con el que se permite que hombres puedan inscribir a sus hijas e hijos en las guarderías del Instituto Mexicano del Seguro Social, ya que anteriormente esta prerrogativa era exclusiva de las mujeres.

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La senadora remarcó que en este sexenio los legisladores avalaron el reconocimiento sindical y la negociación colectiva y se resarció la “gran deuda histórica” con las personas trabajadoras del hogar, ya que en el 2019 se aprobó por unanimidad en el pleno la reforma a la Ley Federal del Trabajo y la Ley del Seguro Social para reconocer a este sector.

“Lo anterior no es cosa menor, datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo indican que al tercer trimestre de 2023 existían 2.5 millones de personas de 15 años y más ocupadas en el trabajo doméstico remunerado, de las cuales nueve de cada 10 son mujeres, lo cual representa 4.2 por ciento del total de las personas ocupadas”, indicó la legisladora.