Empleadores deben reconocer permiso COVID, señalan Secretaría del Trabajo e IMSS
“No es un tema de opinión, es un tema legal, hacemos un llamado para que todos los empleadores de México lo asuman”, expresó Zoé Robledo
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) solicitaron a empleadores reconocer el Permiso Covid para que los trabajadores contagiados con el virus accedan a una incapacidad laboral.
La titular de la Secretaría del Trabajo, Luisa Alcalde Luján, expresó que ante la preocupación generada por la negativa de algunos empleadores para aceptar el permiso Covid que emite el IMSS, mediante el cual se facilita la incapacidad en caso de presentar contagio, inició una estrategia conjunta con la dependencia.
“Han sido tiempos muy difíciles, los empleadores han sido muy solidarios y esperamos que en esta ocasión no sea la excepción, por lo que hacemos un llamado conjunto a la empatía con las y los trabajadores”, dijo Alcalde Luján.
El director general del Seguro Social, Zoé Robledo, reiteró el llamado para que no se exija una prueba como evidencia para otorgar la incapacidad y dijo que se trata de un tema legal.
“No es un tema de opinión, es un tema legal, hacemos un llamado para que todos los empleadores de México lo asuman”, expresó Zoé Robledo.
Zoé Robledo señaló que desde el lunes 10 de enero se puede realizar el trámite de Permiso Covid en línea, donde se debe hacer un cuestionario y sin necesidad de una prueba rápida se genera el Permiso como evidencia para el empleador de que tiene que cubrirse la incapacidad.
Detalló que el 66.9% de las personas que han acudido en diciembre y enero a conseguir una prueba rápida de Covid-19 son trabajadores.
El director general del IMSS recordó que el Permiso Covid se implementó en marzo de 2020 con el propósito de romper cadenas de contagio y evitar que la gente tuviera que acudir de manera presencial a consultas y luego a los bancos a cobrar su incapacidad.
Con información de medios
