Llegarían más automotrices por alzas salariales en EU
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Uno de los factores por los cuales México es atractivo para hacer nearshoring son los bajos costos laborales
Los incrementos salariales que se darían en algunas empresas automotrices en Estados Unidos, que actualmente están en huelga, podrían provocar que más compañías de ese país y sector busquen la relocalización hacia México, estimó Boston Consulting Group.
Uno de los factores por los cuales México es atractivo para hacer nearshoring son los bajos costos laborales: mientras en el País se paga entre 4 y 5 dólares por hora, en Estados Unidos la remuneración es de 50 dólares por hora.
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Ese enorme diferencial de salarios entre México y Estados Unidos, con las huelgas se agrandará la brecha, destacó Karen Lellouche, socia senior en Boston Consulting Group.
Las actuales huelgas automotrices provocarían que los salarios estadounidenses en esta industria suban mínimo 25 por ciento, pero también se habla de hasta 40 por ciento.
”La diferencia entre los costos laborales entre Estados Unidos y México va creciendo, lo que es una oportunidad para México”, expresó Lellouche durante la presentación del foro “Superando los desafíos del nearshoring”, de la Cámara de Comercio e Industria Franco Mexicana.
De acuerdo con la firma consultora global, otros retos que debe resolver México para tener un mayor potencial ante el nearshoring son la falta de espacios industriales, la poca disponibilidad de energías renovables y los costos de energía, que se han visto a la alza incluso más que en países asiáticos.
Hajer Najjar, directora general de la Cámara de Comercio e Industria Franco Mexicana, indicó que con el nearshoring se espera que México pueda generar hasta 4 millones de empleos y recibir entre 30 millones y 50 millones de dólares anuales.
