Consejo de la Judicatura ordena levantar paro laboral del Poder Judicial, al ‘no tener respaldo’

México
/ 16 octubre 2024

Aseguró que no implica iniciar procesos de sanción contra los trabajadores en paro de labores

El Consejo de la Judicatura Federal (CJF) ordenó a los trabajadores del Poder Judicial de la Federación (PJF) reanudar las actividades jurisdiccionales en tribunales y juzgados del país, toda vez que su decisión de continuar la suspensión de actividades en rechazo a la reforma judicial no tiene respaldo en el “derecho burocrático”.

“El Pleno del Consejo de la Judicatura Federal (CJF)tomó conocimiento del resultado de la votación de personas juzgadoras sobre ellevantamiento de la suspensión de labores con atención de asuntos urgentes,comunicado por la Asociación Nacional de Magistrados de Circuito y Jueces de Distritodel Poder Judicial de la Federación (JUFED)”, se puede leer en el comunicado.

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Los magistrados determinaron que la decisión de los trabajadores no está soportada por la decisión de la Asociación Nacional de Magistrados de Circuito y Jueces de Distrito (Jufed), que el fin de semana pasado aprobó levantar el paro decretado el 19 de agosto de 2024.

Por lo que, “en aras de prevenir que con tales formas de protesta se pudiese fincar responsabilidad de cualquier tipo en perjuicio de los trabajadores, se deberán reanudar actividades completas en todos los tribunales y juzgados del país, en los horarios de ley y en las mismas condiciones laborales que han prevalecido”.

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“Se debían reanudar actividades en todos los tribunales y juzgados del país, en las mismas condiciones laborales existentes. Así mismo, que los acuerdos alcanzados con representantes de las y los trabajadores, en los términos de la Circular 21/2024, del pasado 09 de octubre, se encuentran en vías de cumplimiento, por lo que todo avance se hará del conocimiento oportuno de todas y todos [...] Por otra parte, refrendó el compromiso adquirido con representantes de las y los trabajadores de respetar su derecho de manifestarse en modalidades que no afecten la prestación del servicio de impartición de justicia”, explica el comunicado.

El órgano de administración del PJF aseguró que lo anterior no implica iniciar procesos de sanción contra los trabajadores.

(Con información de El Universal)

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