Revisadas 182 iniciativas de reformas en materia laboral: Lozano A.
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En los últimos 10 años se han presentado 182 iniciativas en la Cámara de Diputados y en el Senado de la República para reformar la Ley laboral, informó el titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Javier Lozano Alarcón.
México.- El secretario del Trabajo y Previsión Social mencionó que la dependencia a su cargo ha revisado este número de propuestas, que han sido presentadas en su momento por el PRD, auspiciada por la UNT, el PRI con la CTM y el PAN, así como otros institutos políticos.
Lo que estamos haciendo, dijo, es identificar todas las coincidencias que hay en estas distintas iniciativas.
Pero también, agregó, con el fin de detectar cuál es la verdadera orientación que debiera tener una reforma de esta naturaleza para facilitar el trabajo a quienes van a tomar la decisión en última instancia que son los diputados y los senadores.
En entrevista radiofónica el encargado de la política laboral del país, expresó que la relación entre la STPS y la Cámara de Diputados, así como con el Senado es muy buena.
Destacó que existe una excelente comunicación con el senador Carlos Aceves del Olmo, del Partido Revolucionario Institucional (PRI) y con el diputado Tomas del Toro del Villar, de Acción Nacional (PAN), que también pertenece a la Unión Nacional de Trabajadores (UNT).
Lozano Alarcón explicó que se lleva a cabo un ejercicio con ellos para ayudarles a simplificar el estudio, la revisión y el análisis de las distintas iniciativas.
Asimismo se instalaron mesas permanentes de diálogo en la STPS, con las organizaciones del sector privado como son Coparmex, Concamin, Canacintra, así como con el Congreso del Trabajo, CROC, CTM, UNT-Frente Sindical Mexicano y otras organizaciones.
El funcionario insistió en que se trata de encontrar los puntos de coincidencia que permitan transitar a una reforma "suficientemente buena" y contribuir en términos de competitividad de la economía nacional.
Puntualizó que se pretende mayor certidumbre jurídica tanto para trabajadores, sindicatos, empleadores y, sobre todo, que el marco normativo del sector laboral esté "a tono con lo que está ocurriendo en otros países del mundo".
Aunque aclaró que ello sería sin tocar el Artículo 123 de la Constitución, sin pasar por encima de ninguno de los derechos individuales o colectivos de los trabajadores. Sigue
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Lozano Alarcón comentó que esta reforma se dará en el momento en que el Congreso de la Unión lo determine y de acuerdo a los tiempos de la Agenda Legislativa.
"Ahorita hay prioridades que están plenamente identificadas como son las reformas Hacendaria, Electoral, Seguridad y Justicia, Presupuesto y Ley de Ingresos, Energética, Laboral y Educativa", observó.
En nuestro caso, afirmó, estaremos a tiempo para facilitarle el trabajo a los legisladores cuando ellos dispongan.
