Festejo apagado en Día de la trabajadora doméstica: diputada

Nacional
/ 29 marzo 2009

    Integrantes de la Red Nacional de Trabajadoras del Hogar destacaron que en los últimos años se observa un cambio en el perfil y en las condiciones laborales de las mujeres que reciben un pago por realizar su trabajo

    Ciudad de México.- En México más de un millón 716 mil 934 trabajadoras domésticas carecen de prestaciones sociales, ganan menos de un salario mínimo, son discriminadas, hostigadas y laboran más de ocho horas diarias, señaló la diputada Martha Angélica Tagle.

    La legisladora de Convergencia mencionó que el 30 de marzo es el Día Internacional para la Mujer del Hogar y en el caso de México hay muy poco que festejar.

    Indicó que en la actual legislatura se presentó una iniciativa para que en la Ley Federal del Trabajo se reconozcan los derechos de las trabajadoras domésticas, ya que realizan una jornada laboral y como tal deben recibir beneficios sociales.

    En conferencia de prensa, expuso que esta propuesta no fue dictaminada, ya que no es una prioridad en la agenda legislativa de los partidos políticos representados en la Cámara de Diputados.

    A su vez, integrantes de la Red Nacional de Trabajadoras del Hogar, Petra Hermila Martínez, Marisol Araujo Rojas, Lorenza Delfín Ayala y Juana López comentaron que la mayor parte de esas trabajadoras son madres solteras y cabezas de familia.

    Hicieron notar que en los últimos años se observa un cambio en el perfil y en las condiciones laborales de las mujeres que reciben un pago por realizar trabajo doméstico.

    Anteriormente, agregaron, un patrón contrataba a una persona de "entrada por salida" por toda la semana, ahora lo hace por uno, dos o tres días, lo que propicia que la trabajadora busque otras opciones y se emplee con varios patrones.

    Precisaron que cuatro de cada 10 son trabajadoras de planta y el resto de "entrada por salida" , lo cual ha provocado que sólo mil 52 estén afiliadas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), es decir, 0.01% del total.

    Ante esta situación, es preciso que las autoridades laborales las incluyan en la tabla de salarios mínimos profesionales y haya un apartado especial en la Ley Federal del Trabajo, señalaron.

    Asimismo, dieron a conocer un proyecto de certificación laboral y capacitación integral para trabajadoras del hogar, para actualizarlas y abrirles oportunidades de empleo en mejores condiciones laborales.

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