Siguen las malas prácticas del outsourcing en México, cuestan 120 mil mdp al IMSS
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Zoé Robledo destacó la importancia de que los trabajadores puedan acceder a sus cotizaciones en el IMSS, tanto las semanas que han aportado y el salario con que están registrados para dar seguimiento a su situación laboral
Durante el sexenio pasado, el IMSS dejó de percibir 120 mil millones de pesos por la subcontratación u outsourcing ya sea por trabajadores que no fueron incorporados al Instituto o bien porque estaban registrados con un salario inferior al que realmente percibían denunció el director de esa institución, Zoé Robledo.
En la conferencia presidencial, Robledo se refirió brevemente al fenómeno de outsourcing que fue prohibido durante el sexenio pasado, lo cual permitió que tres millones de trabajadores que estaban contratados mediante este esquema irregular migraron hacia empleos formales en las empresas para las cuales trabajaban.
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El funcionario destacó la importancia de que los trabajadores puedan acceder a sus cotizaciones en el IMSS, tanto las semanas que han aportado y el salario con que están registrados para dar seguimiento a su situación laboral.
Con información de medios
